万丹 - 万丹省省长瓦希丁·哈利姆（Wahidin Halim）已将万丹省的区/市最低工资设定为2022年。UMK增幅最高的是南坦格朗市，为1.17%。
"万丹省政府，在这种情况下，万丹省省长，已经为整个万丹省设定了摄政/城市最低工资，"人力和移民服务负责人Al Hamidi在VOI于11月30日星期二收到的信息中说。
根据总督的指示，UMK的决定是指适用的法律和法规，即PP No. 36/2021，涉及工资作为法律产品，源自2020年关于创造就业机会的第11号法律，该法律由宪法法院宣布仍然有效，并由总统在一次演讲中确认。
"因此，总督作为该地区的首脑，有义务遵守和实施中央政府的政策以及适用的法律和法规，包括将UMK设定在2022年。2021年第36条关于工资。因此，信息的内容被传达出来。
三个地区在2022年没有经历UMK的增加，即Serang Regency，Tangerang Regency和Pandeglang Regency。
以下是万丹省2022年UMK的数量：
潘德格朗摄政没有增加或仍然是IDR 2，800，292.64
Lebak Regency上涨至IDR 2，773，590.40，从IDR 2，751，313.18或上涨0.81%
Serang Regency没有增加或保持IDR。4,125,186.86.
Tangerang Regency没有增加或仍然是IDR .4，230，792.65。
当格浪市从4，262，015.37印尼盾上升至4，285，798.90印尼盾或上涨0.56%。
南当格浪市从4，230，792.65印尼盾上升至4，280，214.51印尼盾，涨幅为1.17%
芝勒贡市从4，306.772.64印尼盾上升至4，430，254.18印尼盾或增长0.71%
雪芤市从3，810，549.10印尼盾上升至3，850，526.18印尼盾，涨幅为0.52%
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