雅加达 - DKI雅加达省政府已设定2022年DKI雅加达省最低工资（UMP）。在其计算中，工人的工资上涨了0.85%，或约3.7万盾，达到4，453，953卢比。
今年UMP的确定据说是根据法律法规的规定，这些规定是印度尼西亚所有地区的参考。
DKI雅加达州长Anies Baswedan表示，UMP的金额基于2020年第11号法律关于创造就业机会的规定，以及2021年第36号政府法规第26条和第27条中包含的公式，该法规适用于工作期少于1（一）年的工人/劳动者的工资。
"因此，2022年雅加达DKI省最低工资已定为4，453，935印尼盾，"州长Anies于11月21日星期日在雅加达市中心市政厅表示。
雅加达DKI省政府要求企业家通过考虑公司的能力和生产力作为工作期为1（一）年或以上的工人/劳动者的工资准则，来准备其公司的工资结构和规模。
此外，DKI雅加达省政府还将对不履行这些义务的企业家进行监督和行政制裁。
除了制定省级最低工资外，雅加达DKI省政府还实施了各种其他政策，以改善工人/劳动者的福利。除其他外，通过提供运输服务援助，以低价提供食品和个人教育费用。
不仅如此，DKI省政府还开展了各种类型的就业合作计划，包括正在进行的和最终规划过程中的就业合作计划。开展的计划包括：
1. 将雅加达工人卡受益人的标准从最初赚取UMP + 10%（10%）的人扩大到UMP + 15%（15%），以覆盖更多的工人/劳动者，从而减少雅加达工人的生活费用。
2.获得工人卡的儿童优先获得KJP加和学费教育费用。
3. 通过区域工作培训中心、流动培训单位、人力、移民和能源分部门以及合作者，扩大对工人/劳动者的培训计划。
4.制定Jakpreneur计划和建立工人/劳动合作社，以及促进将来自该计划的产品销售到电子订单系统中。
5. 针对被解雇的工人/劳动者，以及被解雇而没有收到/扣除工资的工人/劳动者的教育费用计划。
6. 针对父母因COVID-19大流行而死亡的儿童的援助计划。
7. Disnakertrans与雅加达DKI省能源部与雇主协会的合作计划，为已经拥有业务的工会/工会联合会提供设施和基础设施。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
