雅加达-DKI雅加达卫生服务局的紧急救护车（AGD）工作人员向Anies Baswedan报告了五名官员，表示他们为防止工人组建和开展工会活动所做的努力。
他们在报告中要求印尼工会协会（印尼方面）提供帮助。他们拒绝DKI卫生办公室内部AGD禁止成立工会和达成集体工作协议的规定。
但是，事实证明并非所有员工都同意该报告。雅加达DKI雅加达卫生局员工论坛区域负责人AGD负责人Dedi Warman强调，他的政党没有向DKI雅加达州长Anies Baswedan报告五名省政府官员。
迪迪在8月4日星期二确认时说：“我们想传达的是，我们没有包括在报告中。我们遵守AGD Dinkes的适用规则。”
Dedi说，在DKI雅加达卫生署AGD的754名员工中，向Anies报告五名官员的员工人数不到200人。同时，其余的，迪迪说，遵循适用的规定。
该规则包含在2020年第16号AGD Dinkes部门负责人法令中，该法令包含实施BLUD AGD DKI雅加达卫生办公室员工人事法规的准则。
根据Dedi的说法，员工必须遵守这些规定，因为现在AGD不再是基金会，而是由DKI省政府收购的。这意味着省级政府雇员不能仅仅创建自己的工会并进行合作。
他解释说：“ AGD Dinkes是一个政府机构，与政府所有的机构不同。如果政府拥有的机构像BUMD，它们仍然可以做到这一点（合作和工会）。”
DKI雅加达卫生署AGD通过印尼方面报告的五名官员是DKI卫生服务处紧急救护服务处处长； DKI人力，移民与能源局局长； DKI雅加达卫生局AGD行政和财务服务部分部主管；以及DKI Dinkes AGD服务单元协调员。
印度尼西亚方面的秘书长萨卜达·普拉纳瓦·贾贾蒂（Sabda Pranawa Djati）在其报告中认为，这一禁令违反了2003年关于人力的第13号法律。
《人力法》第1条规定，雇用工人/劳工的一切形式的业务，无论是否为法人实体，都属于个人，合伙企业或法人实体，无论是私人的还是国有的通过支付工资或其他形式的报酬。
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