约雅加达 - 通常，我们的行为方式不是完全出于自由意志，而是无形的印记。为此，让我们揭开一些从根本上塑造人类的社会行为范例。
这篇文章将带您超越理论，深入研究实际案例研究和日常场景。准备好了解您一直认为是理所当然的规范和行为的最深层根源。
为什么我们的思想被卡住了？根据安努尔兰古普大学网站的报道，社会行为范式是主要涵盖的领域，重点关注个体的行为以及通过与环境的互动如何形成这种行为。
他的思想基础受到著名心理学家B.F. Skinner提出的行为主义原则的强烈影响。根据这一观点，行为不仅仅是一种自由意志，而是一种学习的反应。
Skinner强调，如果从环境中获得积极的强化（奖励），个体的行为往往会重复。相反，如果伴随着负面强化（惩罚或不良后果），则不希望的行为会减少。
在社会背景下，这种范式产生了两种主要理论。第一，行为理论解释说，个人将受到激励重复一种行为，这种行为会得到环境的赞赏。例如，获得学术奖的学生将受到激励，保持其勤奋学习的态度。
与此同时，交换理论将社会关系视为一种交易过程。社会互动涉及交换，无论是赞赏还是后果。
交换理论发生在个人继续从互动中获得有价值的奖励时，他们将继续重复这种行为以获得进一步的奖励，在社会中形成稳定的互动和行为模式。
另请参阅文章 了解结构功能理论：社会学科学的重要基础
5 社会行为范例在生活中以下是日常生活中有用的行为的几个例子，它们被归类为行为理论和交换理论：
社交媒体行为（积极强化）最容易理解的是，当一个人上传个人内容并收到数千个赞、分享和赞赏评论时。
这种积极的强化促使该个人一贯地重复上传行为，甚至增加分享生活的强度，以获得同样的社会验证和关注。
习惯性垃圾处理（负强化）在对乱扔垃圾者实施严格罚款或社会惩罚的环境中（例如通过闭路电视或社区制裁），个人将学会把垃圾扔到正确的地方。
这种行为之所以得以维持，是因为人们有避免罚款或公众羞耻的负面后果的动机。
游戏化应用现象（交换理论）许多健身或学习应用程序使用徽章、连锁或奖励积分系统。当用户完成目标时，他们会收到这些虚拟奖励。
这个奖项是一种激励，鼓励用户继续使用应用程序并重复他们想要的行为（学习或锻炼）。
遵守卫生协议（联合加强）在大流行期间，戴口罩的习惯受到同胞的赞美，并受到官员的罚款制裁的回避，这两种因素都对习惯产生了积极的影响。这种组合迅速形成了社会行为的新规范。
工作世界中的加班文化（赞赏）一名经常加班工作并完成下班后任务（顽强行为）的员工获得了晋升或绩效奖金（奖励）的赞赏。
这种赞赏加强了加班的行为，即使它损害了生活的平衡，因为个人受到非常想要的专业奖励的推动。
除了讨论社会行为范例的例子之外，请在VOI上阅读其他有趣文章，获取最新消息，不要忘记关注并继续监控我们所有的社交媒体帐户！
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
