雅加达 - 政府对各医院专科医生的高需求是政府的主要关切。具有特殊能力的医务人员的可用性仍然与需求不平衡,特别是在各地区。
为了应对这些挑战,高等教育、科学和技术部(Kemdiktisaintek)正在与私营部门合作,准备加速措施。
雅加达证实,高等教育,科学和技术部长(Mendiktisaintek)Brian Yuliarto强调,加速增加专科医生的数量是政府的战略计划之一。
「我们来自教育和技术部,负责大学,继续优化一切努力,以便能够最大化这一计划。为了使该计划运行,我们需要更多的医院作为实验室,“教育和技术部长Brian说,正如ANTARA所引述的那样。
作为后续行动,Kemdiktisaintek于周四(11月9日)与PKU Muhammadiyah医院,西罗亚医院和Hermina医院等一些私立医院的管理者举行了会议,以制定战略步骤,加速印度尼西亚专科医生的数量。
「改善这种获取的努力仍然必须遵守标准化以确保质量。Kemdiktisaintek将始终与各方合作,为此努力,“教育和技术部长Brian Yuliarto说。
高等医务教育政策研究小组负责人Tri Hanggono Achmad补充说,加速计划与医院密切相关。到目前为止,专科医生的教育更注重政府医院。
Tri认为,印度尼西亚实际上有许多私立医院,它们都需要专科医生。因此,与私立医院的伙伴关系被认为是该计划成功的关键。
通过此次合作,Kemdiktisaintek努力扩大获得,同时保持专业教育的质量,这些专业教育的质量仍然面临障碍,特别是在融资方面。
「即使你有学术能力,你也不一定能够接受这种教育,因为成本的挑战,”Tri说。
为了缩小差距,政府准备了额外的奖学金计划。然而,Tri强调,私立医院的支持也是非常必要的,因为仅靠奖学金是不够的。
提供的制度有望为私立医院提供确定性,这些医院很难获得专科医生的工作人员。
除了扩大受益率的奖学金外,医院还将以专科医务人员的形式获得福利,他们可以直接协助服务。
Tri强调,专科医务人员仍将以医院授权的激励措施或工资的形式因其服务而获得补偿。
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