雅加达 - 工人的福利和健康状况正日益成为印度尼西亚许多公司关注的焦点。不仅是关注福利的一种形式,也是在健康成本大幅增加的情况下提高公司生产力和竞争力的战略。
由Mercer Marsh Benefits发起的印度尼西亚健康与益处研究2024年报告中发现的最新卫生服务趋势强调了公司如何以更现代、更全面的方式适应和满足员工需求。
这项研究的结果在印度尼西亚470多家公司的员工健康福利计划中概括,该计划涵盖24个不同的行业。
本报告包括住院、门诊、分娩、牙科、眼镜、人寿和事故保险等公司提供的员工健康津贴,以及提供与印度尼西亚健康成本趋势有关的信息。
以下是目前在印度尼西亚员工健康津贴制度中占主导地位的四个趋势,这些趋势也可以激励您过上健康的生活方式,并在工作中保持身体和精神健康。
随着医疗成本的加剧,个人和公司都需要更加谨慎地管理医疗费用。
对于公司来说,这本身就是一个挑战。许多人已经开始切换到健康成本管理计划,如管理护理计划,这些计划限制了某些卫生设施的可及性,以便更好地控制成本。
“管理保健计划根据员工必须通过的参考水平限制了员工可以访问的卫生设施,”咨询和分析主管Ria Ardiningtyas,Mercer Marsh Benefits Indonesia在媒体简报,印度尼西亚健康与益研究报告以及Marsh Indonesia在雅加达的护理成本中表示。
在生活方式方面,健康成本的增加也让我们了解预防健康的重要性。
今天,越来越多的人现在选择预防措施,如定期健康检查,健康生活方式的改变,以及投资个人健康保险,以预测未来的意外成本。
出现的第二种趋势是提高对心理健康重要性的认识。越来越多的公司意识到心理健康与身体健康的同样重要。许多人已经开始在工作中提供咨询服务、压力管理培训和心理福利倡议。
工作环境以外,您还可以通过实施支持心理健康的日常生活来利用这一趋势,例如冥想、心力等,甚至只是为自己花时间。
保持心理健康是平衡生活方式的重要方面之一,因为情感幸福在日常健康和生产力中起着重要作用。
现在,该公司不再仅以住院和门诊的形式提供健康津贴。
许多人已经开始提供包括营养,运动和心理健康在内的全面健康计划。
健身计划、健康研讨会、定期体检等举措,不仅针对员工,而且针对其家庭。
对于那些想过上健康生活方式的人来说,这可以成为更加关注健康各个方面的动力。
管理健康的饮食,勤勉锻炼,保持心理平衡将带来长期的好处。
甚至公司也推动了这一趋势,这表明,整体生活方式现在不仅是个人选择,也是专业环境的一部分。
技术在当今的健康趋势中也发挥着重要作用。随着健康应用、远程医疗和数字健康监测工具的日益使用,公司和个人都利用这一技术进步,以更实际地监测和维护健康。
您现在可以通过各种应用程序在家进行医疗咨询,监控卡路里摄入量,跟踪日常身体活动。
对于那些忙碌的人来说,这项技术可以成为一种非常有用的工具,即使在忙碌的活动中也能帮助保持健康的生活方式。从冥想应用程序,健身追踪器到在线医生的咨询,一切都可以掌握在手上访问。
它强调,技术不仅使其更容易,而且在支持现代健康生活方式方面发挥着重要作用。
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