日惹 - 职业母亲的产假政策在各国都不一样。有些是短期,但有些人可以获得最佳休息时间,长达12个月或1年以上。好吧,在本文中,将讨论产假最长的国家。继续阅读,直到最后,是的!
产假(产假)基本上是为了给母亲在婴儿成长发育期间的时间。不仅在母亲和孩子之间建立纽带,产假还可以帮助母亲满足母乳摄入的需求。
根据世界人口评论页面,以下是产假时间最长的国家名单:
保加利亚在产假时间最长的国家名单上排名第一。保加利亚政府给予职业母亲的产假期限为58.6周或相当于13.4个月(一年零一个月)。
产假最长的国家名单上的第二位居住在希腊。当地政府允许母亲休产假43周或相当于九个月。
接下来,英国人为新生儿职业母亲提供39周或相当于八个月的休息时间。
斯洛伐克政府提供的产假期限为34周或相当于7个月。
斯洛伐克占据了产假最长的五个国家名单中的位置。该国允许分娩母亲休假30周(相当于6.9个月)。
与克罗地亚一样,智利政府允许分娩的职业母亲休息30周或相当于6.9个月。
智利,产假在儿童估计出生日期前几周开始。母亲必须在HPL(出生预测日)前六周开始休假,然后将其延长12周。
在捷克共和国,刚分娩的妇女有权休假28周或相当于6.4个月。
爱尔兰政府允许分娩母亲休假26周或相当于5.9个月。
匈牙利允许分娩母亲休假24周或相当于5.5个月。
爱尔兰在产假最长的国家名单上排名第10位。新西兰政府允许分娩母亲休假22周或相当于五个月。
印度尼西亚产假期限
2003年关于人力的第13号法律第81条第(2)款规定,女工或女工有权在分娩前1.5个月和分娩后1.5个月休息。
也就是说,职业母亲有权获得3个月的产假。虽然期限相当短,但法律解释说,如果包括产科医生或助产士的证书,产假期可以在分娩前后延长。
至于休假期间,女性工人还有权获得全额工资,参照第13/2003号法律第84条。
除此之外,众议院(DPR)自2022年6月底以来已就母婴福利法案(RUU KIA)达成一致。该法案建议,产假将改为至少六个月。
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