雅加达 - 远程办公或远程办公（WFH）政策似乎带来了意想不到的影响。除了提供工作灵活性外，WFH还与生育率或出生率的增加有关。
一项涵盖38个国家的最新研究发现，在家工作的夫妇比完全在办公室或客户地点工作的夫妇更有可能生孩子。
据Euro News网站报道，这一发现来自Steven J. Davis及其同事的一项研究，该研究由国家经济研究局（NBER）以题为“在家工作和生育率”的工作文件形式发表。
研究表明，如果夫妻每周至少在家工作一天，拥有和计划的孩子的数量每名女性增加约0.32个孩子。
这种现象表明，在家里花费的时间越多，夫妻生孩子就越有可能。
平均而言，不在家工作的女性有大约2.26个孩子。但是，如果女性在家工作，这个数字上升到2.48个孩子，如果夫妻双方都这样做，这个数字又上升到2.58个孩子。
与此同时，如果只有男性在家工作，增加幅度较小，即每名女性约2.36个孩子。
研究人员确定了可能解释这种增加的一些因素：
- WFH使父母更容易将工作与育儿结合起来
- 有孩子的夫妇倾向于选择灵活的工作
- WFH工作的存在为选择家庭友好型工作提供了更大的机会
所有这些因素都指向一个主要结论，即工作灵活性使做父母的决定更容易。
WFH对出生率的影响在每个国家都不一样。这在很大程度上取决于该国在家工作实践的普遍程度。
例如，每周至少一天在家工作的工人的比例差异很大，从日本的约21%到越南的60%。
在一些欧洲国家，WFH仍然相对罕见，而英国是WFH率最高的国家之一。
在美国，WFH估计占出生总数的8.1%。这个数字相当于每年数十万出生。
虽然看起来很小，但其影响实际上比政府与早期儿童教育和护理有关的一些政策更大。
尽管有积极的影响，但研究人员提醒说，并非所有工作都适合在家工作。此外，工人的偏好也不同。
因此，强迫每个人都采用一种工作系统的政策实际上有可能降低工人的幸福感和生产力。
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