BP BUMN准备五年路线图，Pegadaian IPO到Pelindo进入议程

BP BUMN的负责人兼Danantara Dony Oskaria（antara）的首席运营官（COO）

雅加达 - SOE管理局（BP）为未来五年准备了一份红色板块公司的转型路线图。在第一年，重点是巩固和重组，然后继续加强人力资源（HR），基于人工智能（AI）的创新，并鼓励一些SOEs在印度尼西亚证券交易所（IDX）上市。

BP BUMN的负责人兼Danantara Dony Oskaria首席运营官（COO）表示，该路线图被编制为逐步转型国有企业的指南，以便能够提高竞争力，达到全球水平。

“所以，今年第一年，我们刚才在Purbaya先生的帮助下，今年的主题是所有公司都得到巩固。因此，巩固和重组，“Dony在雅加达财政部办公室与财政部长Purbaya Yudhi Sadewa会面后说，8月6日星期四写道。

根据Dony的说法，在整合和重组过程完成后，BP BUMN将指导人力资源开发以及文化和公司治理（人员发展和公司文化）的改进。

下一步，国有企业将通过利用技术，包括实施人工智能（AI）来提高生产力和业务效率，来推动创新。

进入第四年，转型重点转向通过伙伴关系战略和深化资本市场创造附加值。准备采取的措施之一是鼓励更多的国有企业进行首次公开募股（IPO）。

“后来，因为需要增长材料，对吧？为了经济增长，IPO会很多。所以，在资本市场上，我们也有越来越多的公司，“他说。

Dony说，有几家国有企业被认为具有足够的市场基础和资本化，可以在交易所上市。其中一些是PT Pegadaian（Persero），PT Pupuk Indonesia（Persero），PT Pelabuhan Indonesia（Persero）或Pelindo，以及PT Angkasa Pura Indonesia（Persero）。

“我们有很多好的公司，很快就会上市。例如，还有Pegadaian，还有印度尼西亚化肥，还有很多，还有Pelindo，还有Angkasa Pura，还有很多公司，这些公司在市值方面对我们来说是好的，我们以后可以上市，”他说。

在第五年，BP BUMN将指导国有企业在国际层面实现更高的绩效目标。

“然后，最后，我们只会使它成为一个更大的潜在目标，”Dony说。

通过这一转型阶段，BP BUMN与Danantara的目标是使印度尼西亚国有企业能够在全球市场上竞争，包括增加进入财富500强名单的国家公司的数量。