雅加达 - 自2026年7月初以来，92%的司机和8%的申请人分销计划已经生效。
经过一段时间后，司机被要求不要匆忙得出订单变化的原因。
这些说明表明，有必要比较同期的收入和工作模式。
学校放假、高峰期和等候地点可能会为司机带来不同的体验。
雅加达的Grab合作伙伴Gustika Aviandi提醒驾驶员同事检查官方信息。
他说，新计划实施后的经验仍然受到如何管理现场活动的启发。
“不要得到假新闻的信息。尝试检查通知。当我们努力工作时，努力工作不会背叛结果，“他在雅加达说，7月17日星期五。
与此同时，在雅加达运营的Saidah Anwar邀请司机查看佣金金额以外的其他因素。
据他介绍，收入的变化需要与驾驶员面临的订单状况一起考虑。
“如果妈妈说收入下降不是因为8%的佣金削减，而是因为其他因素。巧合的是，这是放假期间，“Saidah Anwar说。
雅加达的Syarifudin提出了另一种观点。他认为，过渡时期恰逢学校和大学的假期，因此在寻找订单时不能只依赖于一种条件。
“8%的问题是安静的，收入下降，并非全部都是正确的。在过渡时期，学校和大学正好放假，“他说。
尽管每个司机的经验都不同，但合作伙伴同意继续适应。
在阅读收入时，季节性条件和人口流动性变化仍然需要考虑。
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