雅加达 - 星巴克将削减美国300名员工，作为公司效率战略的一部分。这一数字相当于星巴克在美国劳动力中的3%。
据Anadolu Agency 5月17日星期日报道，此举是Back to Starbucks战略的一部分，该战略是该公司将业务恢复到更稳定，更有利可图的增长的计划。
“我们正在采取进一步的步骤，以实现Back to Starbucks战略，继续保持我们强劲的业务势头，并努力将公司恢复到可持续和有利可图的增长，”星巴克在一份声明中表示。
该公司表示，其领导层已经审查了各自的工作职能，以提高重点，确定工作优先事项，减少运营复杂性并削减成本。
“因此，我们在美国取消了大约300个支持职位，”该公司表示。
此举表明，尽管该公司业务势头强劲，但该公司仍在继续进行内部调整。在激烈的竞争和消费模式变化的背景下，全球公司正在积极削减运营成本。
星巴克还审查了其国际支持组织。该公司希望加强其作为“世界级许可证颁发者”的重点，即依赖与不同国家/地区的合作伙伴进行品牌和运营许可合作的商业模式。
在声明中，星巴克预计将对美国以外的一些职位产生额外影响。但该公司尚未解释可能受影响的工人数量。
除了裁员外，该公司还关闭了几个区域支持办公室。星巴克尚未详细说明将关闭哪些办公室，以及美国以外有多少工人可能受到影响。
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