雅加达 - PT TASPEN（Persero）继续加强其对实施诚信和公司治理的承诺，鼓励所有公司人员和参与者积极预防和报告贿赂和满足行为。这一承诺是自2020年以来实施ISO 37001：2016反贿赂管理系统（SMAP）的延续，以及TASPEN在2026年4月面对ISO 37001：2025重新认证过程中的准备。
SMAP的实施将在2026年全年在TASPEN环境中全面实施，涵盖所有工作单位，业务流程以及与合作伙伴和利益相关者的关系，通过加强控制系统，合规文化和违规报告机制。
TASPEN一贯呼吁参与者大胆报告任何违规行为的指控或迹象，特别是贿赂和满足行为。这一步骤是建立一个清洁，透明和问责的公共服务生态系统的一部分。
TASPEN的ISO 37001：2025 SMAP实施涵盖了全面的范围，包括总部和分支机构的所有组织活动，包括管理层和员工在内的所有公司人员，以及合作伙伴，供应商和代理商等第三方。
该系统全面管理贿赂风险，包括与满足感，礼物，招待，捐赠和潜在的利益冲突有关的风险，通过风险识别，尽职调查，加强内部控制，报告和调查机制的过程。
PT TASPEN（Persero）的企业秘书Henra表示，这一积极步骤是TASPEN作为国有企业（SOE）的义务，该国民事机构（ASN）和国家官员的退休和社会保障基金的管理者。
“我们承担着管理参与者未来社会保障基金的非常关键的任务。因此，我们通过政策更新，严格的内部控制系统，以及持续提高TASPEN所有人的意识，继续加强SMAP ISO 37001：2025的实施。目标只有一个，即创造一个透明，问责和无腐败行为的工作环境，“Henra说。
作为加强的一部分，TASPEN确定了2026年的反贿赂目标，即在ISO 37001实施范围内的所有工作单位中没有发生贿赂事件（目标0案件）。
此外，TASPEN确保报告的处理是快速和可问责的，包括通过控制Gratifikasi Unit（UPG）的决定，从收到报告起最多14个工作日，通过举报系统（WBS）对涉嫌违规行为的报告采取后续行动，直至在最多14个工作日内完成初步调查结果的新闻事件，以及执行与董事会命令相关的内部特别审计涉嫌贿赂，直至在最多14个工作日内报告审计结果。
该系统的实施直接支持TASPEN的愿景，即实现一个清洁，健康，无腐败，勾结和裙带关系（KKN）的组织生态系统。
TASPEN强调其对不容忍任何形式的违规行为的承诺。任何被证明的偏差都将根据适用的法律法规采取坚决行动，作为公司环境中道德价值观和法律合规性的体现。
2025年，TASPEN还实施了各种主动行动，以加强反腐败文化和控制满足感，包括在世界反腐败日（HAKORDIA）纪念活动期间组织反腐败宣传，合规电影日活动，中央和分支机构合规文化和良好公司治理宣传，诚信电子学习计划，以及强调实施5 NO原则（无贿赂，无回扣，无礼品，无豪华款待，无利益冲突）的内部数字活动。
TASPEN在维护公司完整性方面的战略举措也与Prabowo Subianto总统的国家发展方向一致，特别是在加强官僚主义改革，消除腐败以及建立清洁政府治理支柱方面。
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