雅加达 - 劳工部（Kemnaker）发布了劳工部长关于2026年在公司雇员/工人中实施2026年宗教节日津贴（THR）的第M/3/HK.04.00/III/2026号通知。
在这份SE中，劳工部长Yassierli强调，为工人/工人提供YHR是满足迎接宗教节日需求的努力。
宗教THR是给予那些连续工作1个月或更长时间的工人。
“宗教THR必须在宗教节日前七天内支付，但鼓励公司在截止日期前提前支付，”Menaker写道，引自3月4日星期三。
然后，对于连续工作12个月或更长时间的工人，他们将获得一个月工资。同时，对于连续工作一个月或更长时间但少于12个月的人，他们将根据计算（工作时间÷12）×1个月工资按比例获得。
“对于根据零工工作工作的工人，一个月工资是根据宗教节日前12个月的平均工资计算的。
同时，对于根据产出单位确定的工人，一个月工资是根据宗教节日前12个月的平均工资计算的。
Yassierli还强调，公司应全额支付THR，而不是分期付款。他还呼吁地方政府建立一个与Kemnaker Posto集成的THR Posto。
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