雅加达 - 印度尼西亚共和国雇员团(Korpri)提议增加国家民事机构(ASN)的退休年龄限制(BUP),包括结构和职能职位的公务员(PNS)。
国家公务员制度局(BKN)局长Zudan Arif Fakrulloh表示,该提案已提交给Prabowo Subianto总统,印度尼西亚共和国众议院议长Puan Maharani和PAN-RB Rini Widiyantini部长。
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祖丹说,Korpri提议根据其职位水平将ASN的退休年龄限制提高到70年。
他补充说,拟议的退休年龄限制是高级官员或主要JPT达到65岁,Madya JPT或Echelon I达到63岁,Pratama JPT或Echelon II级别达到62岁,Echelon III和IV达到60岁,主要职能职位达到70岁。
“因此,对于1级梯队,主要高级领导层的职位,我们要求长达65年,一级梯队是63年,二级梯队是62年,三级梯队和4级梯队是60年,然后是70年的主要职能职位,”他解释说。
祖丹说,这项政策的目的是鼓励提高ASN的专业知识,以切换到职能职位,并提交了一项提案,以便所有ASN都有职能官员的基线。
“所以,朋友们,让工作冷静下来,是的。这是鼓励朋友追求功能的专业知识的目标之一,我们提交了一项提案,以便所有asn base都具有功能性官员,“他补充说。
同时,ASN的退休年龄限制(BUP)以前在2023年关于ASN的第20号法律第55条中有所规定。
该条例规定,退休年龄限制设定在58至60岁之间,按管理和非管理职位区分
同时,最新ASN法第55条如下:
管理职位:
1. 主要高级官员、中高级官员和初选高级官员60年。
2. 行政官员和监督官员58年。
非管理职位:
1. 符合职能官员法律法规的规定。
2. 执行官员58年
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