雅加达 - DKI雅加达省政府通过DKI雅加达省人力,移民和能源办公室纪念在安佐尔海滩地区举行的2025年全国职业安全与健康月(K3)。
赔偿金的移交由DKI雅加达省区域秘书Marullah Matali与DKI雅加达省人力,移民和能源服务负责人Hari Nugroho和DKI雅加达人力BPJS区域办事处负责人Chairul Arianto共同进行,并受到四名继承人的接见,即Nelmi,Supriyadi的继承人,Nurwahidah Mela,Ruswandi的继承人,Elda,Taufik Hidayat的继承人和Muhammad Yusup的继承人。
Supriyadi的继承人,Enseval Putra Megatrading的工人获得了287,100,000印尼盾的工作事故保险(JKK),老年保险(JHT)47,279,770印尼盾和奖学金155,500,000印尼盾的总赔偿。东雅加达Adm市第一区教育局部落Ruswandi PHL的继承人获得了42,000,000印尼盾的JKM赔偿和135,000,000印尼盾的奖学金。
与此同时,作为Gojek合作伙伴的Taufik Hidayat的继承人获得了JKK赔偿Rp70,000,000和奖学金Rp149,500,000。此外,来自Sutarmiati的继承人,Cilincing区Kalibaru村的RT RW管理层获得了42,000,000印尼盾的JKM总赔偿。
这一次,受益工人的薪酬也被移交给克里西安·帕查(Chritian Pascha),总薪酬为18,000,000印尼盾。
「这种赔偿是参与者所有继承人的权利,我们将确保此保护计划的好处达到并可能对其家庭有益。这无疑为所有公司和工人提供了意识,即国家通过BPJS Ketenagakerjaan为工人的福利提供保护,“Chairul说。
BPJS Ketenagakerjaan每年纪念K3月,在研讨会,教育,竞选和指导K3人员等各种活动中发挥积极作用,以支持印度尼西亚的劳动力保护。
Chairul说,K3月的纪念活动是所有工人获得权利的动力,其中一件主要的事情是自我保护,免受工伤事故造成的风险。当然,不仅工人而且雇主公司必须意识到,他们必须通过BPJS Ketenagakerjaan为所有工人提供保护。
「政府强烈支持法律,规范工人社会保障保障保护。这是所有工人的绝对权利,我们将继续鼓励公司意识到其义务,参与者意识到其权利,“Chairul总结道。
BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincing分部办公室主任Rita Mariana表示,提供这种补偿清楚地证明了国家在保护工人社会各阶层方面的存在。
“同时,它还显示了BPJS Ketenagakerjaan参与的好处,不仅对参与者在生中的参与者,而且对继承人。在这种彻底的保护下,家庭的经济生活预计不会因死者或死者而动摇,“丽塔说。
Rita还强调了加强K3文化的重要性,以减少事故数量,同时提高生产力。
“K3文化应该是每个工作场所的优先事项。有了安全的环境,工人可以更优化地工作,事故风险可以最小化,“他补充说。
此外,他鼓励扩大BPJS Ketenagakerjaan参与的范围,以便在正规和非正规部门接触所有工人。
“仍然有许多非正规工人没有得到保护。我们正在努力确保所有工人都能获得就业社会保障,“丽塔说。
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