雅加达——就业部长伊达·福齐亚说，该国的就业部门必须做好准备，迎接工作的新时代或未来的工作。因为，COVID-19大流行加速了革命4.0的发生。
梅纳克·艾达说，一系列新技术也将对印尼工人造成挑战。他说，印尼劳工部门必须预见到工业革命的挑战是数字技术的使用。然后，自动化和数据交换在各个方面都迅速进行。
8月24日，星期二，在对话中，他表示："现在，工作领域受到人工智能、物联网和大数据等因素的驱动。
梅纳克还说，能力和就业方面的转变不能避免就业部门随着旧经济向新经济的转变而受到经济破坏和其他根本性变化。
伊达说，世界经济论坛（WEF）在其最新报告中估计，新增就业岗位多达9700万个。与此同时，减少了8 500万个工作岗位。在印度尼西亚，麦肯锡在报告中预测，将有2300万种工作受到自动化的影响。
"在那段时间里，出现了几十个新的工作岗位。我们都是好政府，雇主、工人必须做好进入未来工作时代的准备。
艾达说，雇主和政府之间的作用与合作确实是恢复劳动部门的关键。他承认，这一流行病对所有各方都是一个严峻的考验，特别是对社区活动的限制。
"去年 PSBB 颁布期间，6 月初至今，PPKM 一直实行。众所周知，这个考验是艰难的，不仅对企业家。但相信我，我们的工人和政府正在感受到COVID-19大流行病的重压。我们不能袖手旁观地面对我们一直、现在和将继续战斗的这一重大问题，"梅纳克说。
根据中央统计局（BPS）的数据，2021年2月受COVID-19影响的工作年龄人口为1910万人，比2020年8月减少1002万人，即减少34.41%。
同时，受COVID-19影响的劳动年龄人口构成由162万失业人口组成，其中非劳动力为0.65万人，失业人口为111万人。然后，有1 572万劳动人民的工作时间减少。
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