雅加达 - Lazada在东南亚削减了5%的员工。尽管数量没有透露，但新加坡的一些员工也受到影响。
裁员发生在东南亚电子商务行业激烈竞争的背景下。6月初，Shopee在全球范围内削减了数百个开发人员职位。5月，亚马逊还宣布在新加坡裁员。
据《海峡时报》6月23日星期二报道，Lazada裁员的消息来自知情人士。6月23日，当被联系时，Lazada发言人表示，该公司正在“审查整个东南亚的一些选定职位”。
“如果有人员受到影响，员工将被邀请直接与关怀，尊重和尊严进行沟通，”Lazada发言人说，引述海峡时报。
Lazada表示，将根据适用的规定为受影响的员工提供指导和支持。
在新加坡，Lazada员工在Lazada One，Bras Basah Road办公。海峡时报报道，受影响的员工于6月23日被公司人力资源团队告知。
Lazada还与食品，饮料和相关工人联盟（FDAWU）合作。该工会代表新加坡食品，饮料和相关行业的一些工人。
FDAWU秘书长Sankaradass S. Chami表示，Lazada已提前通知工会裁员。
“这种提前通知反映了工人与管理层之间的积极关系以及随着时间的流逝而建立起来的信任，”Sankaradass说，引述海峡时报。
他说，Lazada将为受影响的工会成员提供工会会员资格一年，并提供培训补助金支持。
报告还称，Lazada曾在2023年10月和2024年1月进行裁员。2024年1月，Lazada因在未与FDAWU协商的情况下解雇员工而受到关注。
当时，工会感到失望，并将这个问题带到新加坡劳工部或MOM。
在2024年的裁员中，FDAWU随后就解雇费的增加进行了谈判。最初，员工被提供每工作年两周的工资，低于行业标准。
在MOM的协助下进行讨论后，一些员工每年获得两周工资。其他人获得1200新元的培训支持。
负责裁员的政府工作组负责称Lazada已通知他们这次的重组。重组被认为是更广泛的组织调整的一部分。
工作组发言人表示，Lazada致力于根据新加坡三方指导方针提供解雇包，以负责任地管理劳动力过剩和裁员。
Lazada成立于2012年，于2016年成为阿里巴巴集团控股公司的子公司。该公司在新加坡，印度尼西亚，马来西亚，菲律宾，泰国和越南开展业务。
LinkedIn数据显示，Lazada在新加坡拥有约760名员工。6月23日，《海峡时报》的调查发现，曼谷、马尼拉和菲律宾至少有10个职位空缺。一个月前，在Lazada网站上发布了一份新加坡职位空缺。然而，在Lazada网站上，没有找到工作空缺。
Lazada刚刚举办了其14周年纪念活动，这是其2026年首次大型地区性活动。与此同时，该平台的人工智能功能也越来越明显，因为它开始被集成到产品页面中。
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