雅加达 - PT Indodev Niaga Internet（DataOn），SunFish人力资源信息系统（HRIS）的开发商，通过在2025年顶级数字奖中获得五项奖项，再次加强了其在人力资源技术行业的定位。
这个年度奖项根据公司在企业层面上实施技术的能力和有效性来评估公司。
DataOn获得了金奖章，2025年最佳数字实施#5星，以及三个个人和解决方案类别，包括SunFish HR的2025年最佳HC/HR解决方案。
今年评审委员会关注的创新之一是AI Hub，这是一个人工智能中心，通过生成功能，预测分析，人力资源过程自动化以及实时数据监控，加强了SunFish HR模块。
据认为，这项技术与劳动力管理现代化的需求有关，与其他HRIS解决方案提供商相比，DataOn的差异化。
AI Hub据称可以帮助公司预测劳动力需求，检测人力资源风险，并为运营效率提供自动建议。
SunFish HR上的人工智能集成被认为可以加强DataOn在竞争日益激烈的HRIS市场的竞争力。
除了产品创新，DataOn还因内部数字化转型而获得认可。
TOP数字实施奖#5 Stars是基于IT治理的实施，系统集成和数字基础设施的准备，被认为可以成为国家基准。
DataOn的两位领导人也得到了赞赏。总裁Gordon Enns获得了2025年数字实施的顶级领导者，而首席运营官Yus Wadi获得了2025年数字实施的顶级CIO。
DataOn的主要产品SunFish HR因其端到端模块系列而获得了2025年最佳HC/HR解决方案奖，该模块系列包括核心HR、工资单、缺勤、招聘、绩效管理、员工体验和基于AI的分析。
该产品已被印度尼西亚数千个组织使用。
“我们将继续扩大AI集成，并提高SunFish HR的能力，以便组织可以实现更高的生产力和弹性，”Gordon Enns说。
DataOn的首席运营官Yus Wadi补充说，这一成就成为维持创新的动力。
“这一成就促使我们继续加强承诺，提供解决方案，为印度尼西亚人民带来真正的利益，”他说。
随着技术路线图的日益积极，DataOn预计将加强其在印度尼西亚人力资源数字化加速中的作用，特别是在公司对人力资源流程效率和自动化的需求日益增长的背景下。
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