雅加达 - BUMN控股印度尼西亚采矿业,MIND ID,致力于鼓励投资,通过正在进行的冶炼项目增加当地劳动力的吸收。
MIND ID集团的战略举措不仅增加了国内商品的附加值,而且为提高当地人力资源(HR)的质量做出了贡献。
MIND ID集团公司秘书Heri Yusuf表示,对MIND ID集团下游和矿产工业化计划的投资对经济表现产生了重大积极影响,其中之一是通过增加当地劳动力的吸收。
“我们进行的投资以在运营区域周围吸收当地工人的形式提供了直接利益。此外,这项投资还鼓励在支持部门创造新的就业机会,“Heri Yusuf说。
对于Manyar的机构冶炼厂项目,在完全运营期间至少吸收了2,000名工人,其中包括1,200名承包员工和800名PT Freeport Indonesia直接员工。
此外,Mempawah的冶炼厂铝级炼油厂(SGAR)项目吸收了1,100名员工,其中880名外包人员到安全人员,以及根据冶炼厂的运行计划增加200名员工。
在施工阶段,SGAR项目以前吸收了多达3,000名工人。与此同时,Manyar的机构冶炼厂项目在施工阶段吸收了约2,600名工人。
Heri Yusuf补充说,随着每个业务领域正在进行的技术转让过程,劳动力质量也有所提高。这使当地工人能够追求更好的职业水平。
“作为政府的延伸,我们努力确保所实施的战略举措能够为印度尼西亚提供最大的利益,包括在吸收和提高当地工人的质量方面,”他说。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
