雅加达——就业部长伊达·福齐亚说，根据截至2020年6月4日的最后回顾，它收到了410起有关去年支付开斋节津贴的投诉报告。其中，307家公司已通过检查完成并支付了THR付款。
"还有 103 家公司正在审查、监督和服务传票，以执行检查说明一和二。其中一些与劳资关系纠纷有关，这些纠纷正在再次处理中，"伊达·福齐亚在4月12日星期一的虚拟新闻发布会上说。
众所周知，政府允许私营公司在2020年推迟或缩减宗教THR的支付。但是，在 2020 年之前，仍必须完成扣减或延迟的付款。
该许可证载于人力部编号 M/6/HI.00.01/V/2020 关于在 2019 年科罗纳病毒疾病大流行期间公司实施 2020 年宗教假日津贴的通知函 （COVID-19）。
他说："当时的考虑是考虑业务的连续性和工人或工人满足需求的需要。
与此同时，今年，政府要求雇主支付H-7开斋节的全额费用。它列在人力部编号M/6/HK.04/IV/2021关于在2021年为公司工人或工人实施宗教人权基金的规定中。
"宗教THR是一种非工资性收入，雇主必须在宗教节日到来前7天向工人或工人支付。我们要求与该地区负责人合作，确保公司按照立法规定向工人或工人支付宗教THR。"
Ida说，对于无力与工人或工人进行对话的雇主来说，要本着诚意在家庭中达成协议。
据Ida称，就宗教THR付款的时间达成了书面协议，条件是，最迟在2021年宗教节日前支付工人或工人的宗教节日前，根据公司透明的内部财务报表支付。
"过去两年的财务报表。如果有一家公司没有能力按照这些规定支付，那么他必须在H-7之前向就业办公室报告他的两党谈判，因为只有H-1开斋节才能有回旋余地，"他说。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
