雅加达 - 印度尼西亚共和国副总统Ma'ruf Amin向12个省,11个摄政区/城市,3个村庄和13名商业行为者颁发了Paritrana奖,这些奖项被认为已成功支持实施就业社会保障计划。
Paritrana奖位于雅加达库宁冈的BPJAMSOSTEK广场,是政府为加速实现正义和整个印度尼西亚工人社会福利所做的努力之一。
因此,进入帕里特拉纳奖颁发的第7年,人力社会保障的普遍覆盖成就继续增加。
副总统马鲁夫·阿明(Ma'ruf Amin)在讲话中强调,政府正在采取行动,改善人力社会保障的普遍保障。他的政党希望到2045年,印度尼西亚99.5%的工人将受到保护。
副总统说:“劳动社会保障保护方案是国家在为工人及其家人提供保护和福利方面存在的切实体现。
“在努力实现黄金印度尼西亚2045之前,要实现的发展支柱之一,即通过劳动改革实现人类发展。政府继续努力改善就业社会保障的普遍范围,“他补充说。
副总统还指示地方政府向最小的政府层面,如村庄/村庄发挥积极作用,确保每名工人成为BPJS Ketenagakerjaan的积极参与者,特别是通过优化Jamsostek计划和加速消除极端贫困的计划。
副总统说:“让我们共同鼓励和加强劳动社会保障制度,以便所有工人及其家人免受各种风险和脆弱性的保护,并加速为所有印度尼西亚工人实现无忧无虑的辛勤工作。
这也符合2025年国家预算,该预算的重点是通过加强Parlinsos一生来提高人力资源质量,以便将印度尼西亚的人口统计建设为老年社会。
与此同时,人类发展和文化协调部长(Menko PMK)Muhadjir Effendy透露,Paritrana奖是一种赞赏形式,也是政府鼓励优化2021年关于优化实施就业社会保障计划的第2号总统指示(Inpres)以及2022年关于加速消除极端贫困的第4号总统指示的一种形式,以实现可靠和繁荣的人类发展。
「Paritrana奖是授予那些曾在各自环境中认真履行其工人义务和义务的人。而且,这是BPJS Ketenagakerjaan当然与人力部和内政部以及其他相关部委一起迈出的良好一步,因此,随着该奖项的颁发,我们希望能够激发肇事者,以便能够在各自环境中为工人提供更高的关注,“协调部长Muhadjir解释说。
当时,BPJS Ketenagakerjaan Anggoro Eko Cahyo总裁透露,到目前为止,BPJS Ketenagakerjaan的活跃参与者人数已达到3920万工人,自Paritrana奖开始以来增加了49.34%。这表明,各方的强大承诺和协同作用,能够鼓励为工人创造福利。
「迄今为止,已有3920万工人受到保护。事实上,这个数字仍然远未达到可以参与BPJS就业的印度尼西亚劳动人口,即1.01亿工人。在受保护工人总数中,有280万是弱势工人,“Anggoro解释说。
「弱势工人是急需保护的工人,因为他和他的家人的脆弱性将陷入极端的贫困,因此我邀请我们所有人,从中央政府,省,摄政/市到村庄,共同努力保护弱势工人。
与此相一致,BPJS Ketenagakerjaan还在集中扩大参与的战略,以接触村庄生态系统,市场生态系统,中小企业和电子商务以及高利索工人的工人。
他还提到,BPJS Ketenagakerjaan正在与全国各地的鼓舞人心的社区领袖合作,以提高计划素养和福利,并促进工人获得就业社会保障保护。
同时,在福利方面,2023年至2024年8月,BPJS Ketenagakerjaan已向730万名参与者/继承人支付了90万亿印尼盾的福利,其中包括5个项目,即工作意外保险(JKK),死亡保险(JKM),老年保险(JHT),养老保险(JP)和失业保险(JKP)。其中包括已授予16万名参与儿童的奖学金福利,总价值为6630亿印尼盾。
年复一年,这个数字继续增加。这意味着越来越多的工人通过BPJS Ketenagakerjaan经历了国家保护的好处。
BPJS Ketenagakerjaan的管理基金也随着参与者人数的增加而增长。Anggoro表示,现在的金额达到767.23万亿印尼盾。管理的资金金额使BPJS Ketenagakerjaan努力提供最佳的发展,但风险仍然可衡量。
最后,Anggoro在声明中向受援者表示感谢,并邀请所有人继续更好地合作,以便印度尼西亚工人可以努力工作而不是焦虑。
「我們向Paritrana奖获得者表示最崇高的祝贺和赞赏。我们所有的努力最终都是为了为所有工人和工人提供保护,以实现全球人力社会保障覆盖和2045年金色印度尼西亚,“Anggoro总结道。
BPJamsostek Cilincing分支机构负责人Haryani Rotua Melasari补充说,BPJamsostek Cilincing分部办公室还继续鼓励工人参与其工作区域的就业社会保障计划。
已经做出了各种努力,例如,通过包容运动(繁荣的工人福利,周围的工人),以及引入Jamsostek Mobile(JMO)应用程序,旨在促进访问各种服务,包括就业社会保障的注册。
「我們希望確保所有工人,包括正规和非正规部门,都能得到適当的保護。因为劳动的社会保障是每个工人及其家人的重要权利,“阿尼说。
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