雅加达 - PT TASPEN(Persero)致力于继续扩大与国家和国际层面机构和机构的伙伴关系网络,以优化印度尼西亚养老基金管理的协同效应和创新。为了支持这一点,TASPEN欢迎来自柬埔寨的国家社会援助基金(NSAF)国家社会保障管理机构访问,参加亚洲公务员服务养老金协会(ACSPA)主席会议。
值此之际,柬埔寨NSAF和TASPEN代表团就各国养老基金管理、社会保险和服务创新分享了经验和知识,希望激励双方采用新技术、业务流程和策略,以提高产品或服务质量。
NSAF代表团由NSAF副总干事Khem Sam Ath率领,并由行政和人力资源管理部副主任Im Bunchhoeun陪同,受到TASPEN代理总裁Rony Hanityo Aprianto和TASPEN规划和案例主任Feb Sumandar在雅加达TASPEN总部的欢迎,8月28日星期三。
TASPEN公司秘书Pudiastuti Citra Adi解释说,NSAF柬埔寨的这次访问是TASPEN加强两国关系以实现社会保障管理的共同目标的荣誉和自豪。TASPEN认为,与NSAF柬埔寨建立的合作伙伴关系可以带来可持续利益,并为ACSPA做出积极贡献。
“通过与柬埔寨NSAF的协同作用,它将加强TASPEN在实现参与者福利方面的努力,这符合公司向印度尼西亚的ASN和养老金提供可靠服务的承诺,”他在9月3日星期二的一份书面声明中解释说。
2023年,TASPEN通过当选2023年1月至2024年12月期间的第一个亚洲公务员养老金协会(ACSPA)主席,成功地为印度尼西亚带来了好名。ACSPA是由亚洲各国组成的亚洲社会保障组织者协会,包括PT TASPEN(Persero)印度尼西亚,韩国政府雇员养老金服务(GEPS),菲律宾政府服务保险系统(GSIS),泰国政府养老基金(GPF)和柬埔寨国家社会援助基金(NSAF)。
此外,TASPEN还被选为2023年8月31日至9月1日在雅加达举行的亚洲公务员养老基金论坛(ACSPF)的东道主。ACSPF是一次着名的会议,涉及来自亚洲国家的养老基金管理机构代表团,旨在改善亚洲地区ASN的经济增长和养老金福利。来自印度尼西亚、韩国、菲律宾、马来西亚、泰国和柬埔寨的代表出席了ACSPF活动。
NSAF副总干事Khem Sam Ath表示,柬埔寨NFAS对TASPEN在改善亚洲社会保障和养老基金方面给予最高赞赏。
“通过这项活动,希望它将成为社会保障和养老基金管理人员建立良好关系的论坛,了解ASN,退伍军人的社会保障管理改革的最新发展,并通过实施创新战略来实现亚洲ASN退休支付系统的可持续性,共同找到问题的解决方案,”他说。
作为国家社会保障机构,柬埔寨NSAF是国家社会保障基金,结合了现有的三个机构,即退伍军人国家基金,公务员国家社会保障基金,以及社会事务,退伍军人和青年康复部社会福利部的大部分。柬埔寨NSAF专注于管理柬埔寨公务员退休和退伍军人养老金。该公司的使命、作用、责任和职能是为公务员和退伍军人提供社会援助和社会保障干预措施以及对参与者福利。
与此同时,2023年10月,TASPEN还收到了文莱达鲁萨兰国工人信任管(TAP)的工作访问。TAP文莱达鲁萨兰国是由苏丹和杨迪-佩尔图安州文莱达鲁萨兰国创立的公司,旨在通过退休时的强制性储蓄满足文莱达鲁萨兰国公民和永久居民的老年需求。
此次访问成为扩大国际合作网络的重要基础,TASPEN继续表示致力于发展和加强与亚洲各个类似机构的关系。
根据国有企业部长埃里克·托希尔(Erick Thohir)的指示,国有企业需要建立全球层面的伙伴关系,能够在印尼的经济增长中发挥重要作用,并为社区福利建立坚实的基础。TASPEN始终参与转型具有全球能力和潜力的业务和人力资源的努力。
TASPEN致力于通过提高生产力和业务效率,始终有权管理ASN基金和养老金,以符合良好的公司治理对参与者和所有利益相关者承担责任的一种形式。
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