雅加达 - 纺织品和服装行业裁员或裁员的兴起是社会保障组织机构(BPJS)就业的亮点。
BPJS Ketenagakerjaan Anggoro Eko Cahyo总裁表示,他的政党已要求该地区的区域办事处(Kanwil)直接与企业家代表沟通。
「我們要求所有区域办事处,特別是在爪哇,与各地区的三家大型公司沟通,这些公司确实在服装、纺织品和鞋类领域。我们正在与57家公司交谈,有361,000名活跃参与者。因此,这约占那里的工人人口的21%,“Anggoro在7月2日星期二在雅加达议会大厦与印度尼西亚共和国众议院第九委员会举行的听证会(RDP)上说。
结果,发现有53%的企业家声称订单减少。这种情况对工作时间的下降和效率产生了影响。
Anggoro表示,即便如此,多达43%的公司表示,订单已经开始增加。这种增长主要是皮革和鞋类行业的企业家经历的。
“然而,已经有公司开始经历43%的订单增长。早些时候,我们看到皮革和鞋类行业已经开始增加。很少有人仍在讨论他们仍处于COVID-19大流行的阶段,即4.17%,“他说。
Anggoro说,这些公司对政府有很多期望。他们至少想要五件事,包括容易获得许可,最低工资规则,原材料的可用性,人力资源培训和税收优惠。
“他们有五个愿望。他们表示,为了能够生存,投资者需要轻松获得许可,这样他们就不会逊色于其他发展中国家。其次,设定最低工资,不会给公司的财务状况带来负担,“他说。
“第三,由于原材料问题,国内原材料的可用性是容易和廉价的,对他们来说也很重要。第四,提高和培训工作能力。第五,税收优惠,“他补充说。
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