雅加达 - PT Pertamina EP评估说,能源和矿产资源部(ESDM)的新激励措施和政策可以增加石油和天然气(石油和天然气)的产量。
“这些激励措施主要将吸引人们,特别是承包商,进行投资或增加钻井量以增加产量,”6月11日星期二在东爪哇水的爪哇地区SCM副总裁PT Pertamina EP Bayu Kusuma Tri Aryanto表示。
巴渝说,在战略规划和运营团队方面,他们必须准备如何支持钻井加速。这种支持包括钻井准备和其他生产设施的准备情况。
“我们(供应链管理/SCM)需要的是任何加速它的努力,”巴渝说。
因此,他希望通过2024年石油和天然气供应链管理峰会(IOG SCM Summit 2024),可以就加速事宜分享意见和实践经验。
此前,能源和矿产资源部石油和天然气总局上游业务发展司司长Ariana Soemanto表示,上游石油和天然气部门将对发布的新激励措施和政策更加热情。
一是改善拍卖条款和石油和天然气区块合同的政策。
“这包括承包商分割可以达到50%,最低签名奖金,直接拍卖石油和天然气区块,没有联合研究,银行担保更便宜,以及合同类型可以是总分割和成本回收,”Ariana说。
第二项政策是勘探特权,除其他外,承包商可以将勘探活动的承诺转移到区块以外的开放区域。
“此外,勘探期限延长至10年,额外的勘探期限超过10年。如果这项政策不存在,那么北甘那尔的天然气发现可能不会发生,“Ariana Soemanto解释说。
三是通过2021年能源和矿产资源部第199号制定上游石油和天然气激励政策。该政策旨在通过改善承包商分割,投资信贷,加速贬值计算和改善参数来改善道路中间的承包商经济,从而影响其他经济体。
Ariana补充说,目前的政策或激励措施是能源和矿产资源部长的规定,通过能源和矿产资源部长的规定,新总分配结果的合同政策。
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