雅加达 - PT ASDP Indonesia Ferry(Persero)继续增加女性领导层在支持公司积极业务绩效和积极贡献印度尼西亚可持续经济增长方面的作用和比例。
ASDP公司秘书Shelvy Arifin表示,目前共有365名女性员工或Srikandi ASDP积极为公司顺利运营做出贡献。
他继续说,Srikandi ASDP包括海上雇员,他们担任Mualim I和III的职位,其中该职位授予有执照的渔民,是船长任期的最高位置。
“一个依者在船上过境期间负责船长的安全,安全,当然还有优质的服务,”谢尔维在5月21日星期二援引安塔拉的话说。
Srikandi ASDP的战略作用也从高层管理中占据领导者职位的女性的贡献中可以明显看出,约占20%。即使在今天,国有企业也是由一位女性领导的,即自2017年以来担任总裁的Ira Puspadewi。
Shelvy补充说,ASDP为每个人提供了同样的机会,以表现出最好的表现并达到最高水平,特别是在航运业中。
“赋权是每个人都有更广泛的选择和同样的机会来实现最高目标,”他说。
与此同时,ASDP总裁Ira Puspadewi补充说,到2022年,该公司创立了585亿印尼盾,总收入为4.38万亿印尼盾,创下了有史以来最高的利润。
这一利润实现率达到了目标的220.8%,与2021年3260亿印尼盾的利润相比增长了79.4%。
此外,该公司还成功进行了业务转型和一系列战略步骤,包括运营改进和日益有效和高效的流程业务改进,包括ASDP港口的票务数字化。
“管理层继续加速和加强公司的业务。其中之一是专注于实施加强无机增长的商业模式,以及与外部各方实施战略合作,“他说。
据他介绍,ASDP支持国有企业部长埃里克·托希尔(Erick Thohir)的指示,即国有企业必须为任何人创造包容性工作环境,无论性别或其他背景如何。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
