雅加达 - 国有企业部(BUMN)计划为国有企业员工提供额外的假期。有了这个额外的假期,员工有机会每周4天的工作,或每周3天的假期。

那么,额外的假期计划已经在运行了吗?

国有企业部人力资源管理、技术和信息副部长Tedi Bharata解释说,目前三天假期制度仅在国有企业部实施。

“关于国有企业员工,部长先生传达了这一点,这是首先国有企业部的,”他于5月12日星期日在雅加达TMII会面时说。

目前,Tedi继续,国有企业部正在进行一系列准备,以实施4天工作系统。就像与法规和数字平台相关一样。

“在法规方面,我们正在成熟,在系统方面,因为它需要一个推动器(驱动器),对,它需要一个平台的数字化。我们正在准备这个,我们将稍后再次调整,“Tedi解释说。

谭迪说,实施工作制度的计划也是为了增加国有企业部雇员的关注,预计以后会对雇员的生产力产生影响。

“这是一个关键,现在我们需要注意的是我们的员工,还有其他方面,我们希望他们的生产率也能提高,我们创新计划,这就是我们在国有企业部所做的,”他解释说。

早些时候,国有企业部长埃里克·托希尔(Erick Thohir)表示,国有企业员工在努力工作后,可以在周五额外度假。这一步是鼓励红板员工心理健康方面的努力之一。

最初,埃里克说,今天70%的年轻一代有心理健康问题。因此,他鼓励实施一个名为压缩工作时间表的计划。

埃里克继续说,有了这个计划,国有企业员工每周可以休假三天。

然而,埃里克说,可以休假的员工是一周内工作超过40个小时的员工。

“如果你已经工作了40个多小时,你在国有企业部有一个替代方案,我在国有企业工作,你必须能够,如果他们超过40个小时,他们有一个替代方案,在周五度假,”埃里克在3月7日星期四在雅加达中部网球室内Senayan举行的BCOMSS 2024奖励之夜活动中说。


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