雅加达 - 国家机器赋权和官僚改革部(KemenPAN-RB)表示,国家民事机器(ASN)雇员有三个标准将被转移到群岛首都(IKN)。
MenPAN-RB Abdullah Azwar Anas表示,第一个标准是ASN,其数字素养符合国家人员配置局(BKN)的评估。
「因此,BKN对数千名员工进行了评估,其中一人应该搬家,其中一人不应该搬家。因为我们不仅能动员人,还能动员工作文化和治理。这是总统(佐科·维多多)的希望,“阿纳斯在4月17日星期三在雅加达Kominfo办公室举行的新闻发布会上说。
阿纳斯提到,第二个标准是能够同时完成多个任务或多任务的员工。“所以,如果他们坐下来,他们可以做很多事情。就是这样,“他说。
阿纳斯说,对于第三或最后的标准,那些具有AKHLAK(服务导向,问责制,能力,和谐,忠诚,适应性和协作性)等价值观的人。
“接下来是,他们有道德价值,即问责制、能力等,适应性、协作性。然后,掌握面对IKN原则的实质内容,“他说。
国家机器赋权和官僚改革部(KemenPAN-RB)表示,至少有11,916名国家民事机器(ASN)雇员将在早期阶段前往东加里曼丹的群岛首都(IKN)。
之后,这个数字将根据IKN的住房和基础设施的可用性进行调整。
政府还为ASN向IKN的转移设定了优先规模。其中一些被列入第一个优先事项的是国防和安全ASN(Hankam),年轻的ASN和具有数字能力的ASN。
ASN转移计划是分阶段实施的。因此,ASN员工前往IKN并不是由数千人同时完成的。
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