雅加达 - 人力部(Kemnaker)将制定合作伙伴关系的规则,例如在线摩托车出租车司机(ojol)和物流快递员。该规则将以人力部(permenaker)的法规的形式制定。
人力部长Ida Fauziyah表示,该法规将规范ojol和快递员的社会保护和社会保障,包括假期津贴(THR)。
“我们已经启动了一项商人草案,该草案涉及在基于应用程序的运输服务中保护劳动力以外的人员,”艾达在3月26日星期二在雅加达与众议院第九委员会举行的会议上说。
艾达说,到目前为止,还没有以伙伴关系为基础规范雇用关系的规则。因此,他说,这是与众议院第九委员会会议的主要结论。
「到目前为止,还没有关于具有合作伙伴地位的工人的安排。因此,第九委员会的结论之一是要求或鼓励人力部为基于合作伙伴关系的工人制定与保护和jamsos相关的法规,包括向在线摩托车出租车司机提供THR,“他解释说。
艾达承认,她的政党曾就此事与有关部委/机构就此事进行过联合讨论。如交通部、通信和信息学部、合作社和中小企业部、经济协调部、国务秘书处部。
此外,艾达说,在制定这一规则时,她的政党还吸收了几个组织的愿望,如ojol协会,信使,工会,akhemisi和应用公司。
“从FDG的投入来看,我们仍然需要进一步深化ojol和在线快递员的就业状况,”他说。
供您参考,早些时候在与众议院第九委员会的会议上,有一个选项可以更改2016年Permenaker第6号,关于提供宗教THR,并包括具有合伙地位的工人,以便他们必须获得THR。
然而,艾达承认她还有另一种选择,最终获得批准,即制定最新且独立的规则,为ojol司机等同行工人提供社会保障和保障。
“我们向委员会IX传达,如果你想安排具有这种伙伴关系地位的工人,它不仅与提供THR有关。但另一个安排,例如,对具有伙伴关系地位的工人的社会保障,“他说。
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