雅加达 - 经济与金融发展研究所(Indef)建议政府加强对私营部门假期津贴(THR)提供的监督。
Indef副主任Eko Listiyanto表示,这是为了确保THR对经济表现产生最佳影响。
“因为实际上私营部门THR的影响可能很大。因此,政府的作用需要优化制裁监督和执行政策,“Eko援引Antara的话说。
Eko同意向国家民事机构(ASN)提供100%THR可以对经济产生积极影响。然而,ASN在国内正规工人部门的比例仅贡献了约10%,而其他90%的人在私营部门工作。
因此,他评估说,如果100%THR提供的努力仅适用于ASN而没有私营部门的监督,THR的影响就不会那么最佳地感觉到。
“公务员只有430万左右,而正规工人5700万。所以,实际上,如果你想变得更重要,100%付费的是私营部门,“他说。
众所周知,政府完全提供THR和第13份工资,绩效津贴的组成部分为100%。与前几年相比,这一比例有所增加,为50%。
具体而言,THR的组成部分和ASN/官员/TNI/Polri的第13份工资包括按2024年3月THR的收入价值和2024年5月第13份工资的基本工资;职位/一般津贴;附于基本工资(家庭津贴和粮食津贴)的津贴;以及中央ASN的100%绩效津贴,以及区域ASN的最高100%绩效津贴。
向区域ASN提供绩效津贴的考虑是区域财政能力的能力,并符合法律法规。
同时,THR部分和养老金和养老金接受者的第13份工资包括基本养老金、家庭福利、粮食福利和附加收入。
至于教师和讲师的职业,所收到的组成部分是100%的专业津贴,教授名誉津贴或教师附加收入。
财政部长斯里·穆利亚尼(Sri Mulyani)希望THR的提供可以鼓励ASN的购买力,从而对国民经济产生积极影响。
「我希望ASN能够为国内产品花费THR和第13份工资,使其真正有用。我希望这将能够通过ASN,TNI,Polri,退休人员的购买力来真正鼓励和改善经济,“Sri Mulyani说。
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