雅加达 - 人力部长Ida Fauziyah 告诫雇主在2024年开斋节之前不迟于H-7向工人或工人支付假期津贴(THR)。如果付款延迟,将处以5%的罚款。
“在Permenaker第6号Tahin 2016,涉及制裁,如果付款延迟,则处以THR的5%的罚款,自雇主有义务付款的截止日期结束以来必须支付,”他在3月26日星期二在雅加达国会大厦与委员会IX DPR的工作会议上说。
THR付款的截止日期是开斋节1445 H或Lebaran 2024之前的H-7。如果您计算出估计在2024年4月10日的开斋节时间,那么从雇主到工人支付THR的截止日期为2024年4月3日。
此外,Ida表示,在2016年人力部长(Permenaker)第6号条例中,还解释了这笔罚款将用于工人的福利。
“还有人说,这笔罚款是用来改善PP和PKB中规定的工人或工人的福利,”他解释说。
不仅罚款,艾达还表示,不支付THR的企业家将受到行政制裁。
“其次,对不支付宗教THR的雇主施加行政制裁,”他说。
与此同时,Binwasnaker和K3 Kemnaker总干事Haiyani Rumondang表示,行政制裁是指2021年PP 36第79条。它解释说,行政制裁包括书面期限,对业务活动的限制,暂时暂停,部分或所有生产工具以及对业务活动的暂停。
“这些制裁是分阶段实施的,”他解释说。
此前报道,人力部长Ida Fauziyah要求雇主按时为其员工支付假期津贴(THR)。THR付款的截止日期是开斋节1445 H或Lebaran 2024之前的H-7。
“这种宗教THR必须在宗教节日前7天内支付,”艾达在3月18日在雅加达人力部办公室举行的新闻发布会上说。
此外,艾达还要求该公司全额支付THR。这意味着禁止公司分期付款或分期付款。
“这个宗教THR必须全额支付,不能分期付款,我再次重申,THR必须全额支付,不能分期付款,”他说。
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