雅加达 - Olahkarsa首席执行官Unggul Ananta被评为Pijar基金会发起的MUDA 30奖项活动中30位鼓舞人心的年轻人物之一。他被认为通过他提出的项目倡议,表现出对社区产生积极影响的非凡承诺。
该奖项是在Unggul在一段时间后通过陪审团的严格选择之后颁发的。由于他迄今为止的辛勤工作,Unggul直接获得了Pijar基金会执行董事Ferro Ferizka颁发的奖杯。
该奖项于3月9日星期六在雅加达中部的Thamrin Nine Ballroom举行。
MUDA 30是一项颁奖活动,旨在承认,纪念和庆祝30代鼓舞人心的年轻人,他们是印度尼西亚各地青年市政厅的一部分。该奖项表明了对年轻人的热情和奉献精神的赞赏,这些热情和奉献精神在各个部门都创造了有意义的变化。
自2021年以来,Unggul已将Olahkarsa作为一家端到端地帮助商业部门利用创建的数字平台开展可持续发展实践的公司。此外,通过创新和提供给合作伙伴的服务,希望它也能为创建可持续的商业生态系统做出贡献,并为提高人们的生活质量做出贡献。
Olahkarsa通过其合作伙伴的良好响应,继续开发各种服务和产品,包括研究和咨询支持,可持续发展项目援助和开发监控应用程序,以实现环境和企业社会绩效。
「迄今为止,我们已与300多项可持续发展倡议的公司合作了100多家公司。我们创造的创新之一是社会责任应用程序(SR APP),这是印度尼西亚第一个帮助公司在ESG框架内监控和管理公司社会绩效方面的应用程序,“Unggul解释说。
此前,Unggul还于2023年获得了La Tofi CSR学校颁发的Anugerah Bintang CSR Indonesia Besar奖。该奖项是在他被评为为鼓励企业社会责任领域创新的非凡贡献之后颁发的。
这一次,Unggul还建议年轻一代开始工作,创造对社会有积极影响的创新。根据他的说法,年轻人是一个有大量能量的时期。他建议不要浪费大量的能量,浪费时间做一些不利的事情。
「对于年轻一代来说,不要多理由就开始工作。等待理想条件是宝贵的。当然,每个人都有自己的限制。但开始步骤是我们认为作为作品诞生的关键的事情。因为通常,让我们不愿意和慢慢地创作作品的是我们经常等待我们认为理想的东西的态度。直到它最终被困在任何地方。它只会浪费时间,“Unggul说。
对于年轻一代,他还提醒了一句爪哇句子,说“Sepi Ing Pamrih, Rame ing Gawe”。在他看来,虽然这种哲学听起来像经典一样,但对于高级价值观和建议来说,它们在我们作为年轻一代所扮演的各种角色中非常相关。
“无论是企业家、顾问还是组织领导者,无论是尝试提供'最好的递送者'而不夸张的精神,都是我们作为年轻一代需要保持的重要事项。专注于做最好的工作,那么结果就会随之而来,“他补充说。
Unggul还向颁发该奖项的Pijar基金会表示感谢。他还希望Muda Town Hall能够成为青年共同建设可持续未来的合作论坛。
“谢谢皮贾尔基金会。这个奖项激发了我们继续开展可持续发展倡议的热情。我们希望,通过参与青年市政厅,它可以进一步加强网络和协作,然后在未来继续为创造可持续的未来做出贡献,“他总结道。
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