雅加达 - 国有企业部长(BUMN)Erick Thohir表示,国有企业员工在努力工作后,可以在周五额外度假。这一步是鼓励红板雇员心理健康方面的努力之一。
最初,埃里克说,今天70%的年轻一代有心理健康问题。因此,他鼓励实施一个名为压缩工作时间表的计划。
埃里克继续说,有了这个计划,国有企业员工每周可以休假三天。然而,埃里克说,可以休假的员工是那些每周工作超过40个小时的员工。
“如果你已经工作了40个多小时,你在国有企业部有一个替代方案,我在国有企业工作,你必须能够,如果他们超过40个小时,他们有一个替代方案,在周五度假,”埃里克在3月7日星期四在雅加达中部网球室内Senayan举行的BCOMSS 2024奖励之夜活动中说。
然而,埃里克强调,该计划的存在并不适合国有企业鼓励其雇员懒惰地工作。他还说,这并不意味着每周五国有企业员工都可以休假。
此外,埃里克说,该计划是国有企业雇员每月可以承担的两次权利。在那里,已经额外工作的员工可以在各自的机构登记假期。
“我们鼓励这一点并不意味着我们鼓励你们懒惰。不是每周五的假期,是的。如果您当周工作时间超过40小时,您可以注册,每周五每月两次,您可以成为假期的替代品, tuh.我们这样做,“他解释道。
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