雅加达 - 经济学家兼经济与法律研究中心(Celios)主任Bhima Yudhistira表示,印度尼西亚需要一贯一致,以向绿色经济过渡。
Bhima评估说,这可能会对该国的劳动力吸收产生积极影响。
「如果你想创造超过1700万个就业机会,答案是,(印度尼西亚)必须始终如一地向绿色经济过渡,因为各个部门有1940万个就业机会,并且具有非常大的多重影响,”Bhima在12月19日星期二在雅加达由印度尼西亚绿色和平组织在雅加达举行的政治年度绿色经济过渡的命运议程中说。
Bhima表示,他的政党进行的建模结果显示,绿色经济转型的积极影响在各个部门都可见,特别是在与新能源和可再生能源转型(EBT)相关的部门。
例如,采掘经济结构中农业、林业和渔业部门的就业吸收量为121万。
同时,如果向绿色经济过渡,这一数字可能会增加到389万个就业机会。
加工业部门也发生了类似的事情,在采掘经济结构中,就业总吸收量为136万。
与此同时,绿色经济计划被认为能够吸收高达305万个就业机会。
“将产生非常大的多重影响。工资会更好,就业机会也越来越多。与我们没有改变我们的经济结构相比,商业领域太依赖于开采基地的部门,“他说。
因此,Bhima希望总统和副总统候选人能够更加重视绿色经济过渡的努力。
到目前为止,Bhima评估说,三对候选人(paslon)提出了开放就业机会的问题。
然而,他强调了每一次选举都意识到这一点的重要性,即就此事制定更具体、更认真的政策。
例如,任命人力部长了解工人过渡问题,同时制定工人过渡路线图。
路线图需要详细讨论每项就业政策的目标。
「工作领域向谁开放?对于当地社区或外国工人?对于初中、硕士学位2、初中及以下教育?需要有一个明确的过渡路线图,以及职业准备,以便在创造对工作的需求时,劳动力也准备好了,“他说。
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