雅加达 - Warta Ekonomi举办了印度尼西亚利益相关者弹性增长倡议2023活动,旨在支持Visi Indonesia Emas 2045,其中包括各方/利益相关者之间合作的积极作用,以实现向黄金印度尼西亚2045发展。
主题为“加强合作到金色印度尼西亚2045年”的活动由Quadrant1 Komunika组织,于2023年10月13日至14日在日惹举行。此外,该活动还由商业论坛的首席执行官陪同,这是一个享有盛誉的年度活动,汇集了各行各业的领导人和行政人员,以及2023年成就奖的首席执行官奖。Insight 2023会议活动涉及发言人,即IKN管理局宏观规划主任Agustomi Masik,APINDO执行委员会成员Inka Prawirasasra。BNI高级副总裁Rima Cahyani;AFTECH二世副秘书长Firlie Ganinduto;营销,服务和商业发展PTWC Tetty Herawati主任;创始人Jahja Benar商业论坛总裁兼首席执行官J
Warta Ekonomi团队进行的研究结果来看,CEO为迎接黄金印度尼西亚2045年而进行的业务转型讨论有三个要点。首先,面对数字颠覆的一个步骤。第二,面对高通胀和经济衰退风险的步骤。第三,升级阶段以应对地缘政治风险。具体而言,研究结果解释说,要面对数字颠覆,需要先进分析的开发。至少有62%的受访者必须进行分析。与此同时,48%的受访者认为他们必须提高网络安全,45%的受访者需要实施工作自动化或自动化工作。
与此同时,为了应对高通胀和经济衰退的风险,多达78%的受访者需要减少运营支出,61%的受访者需要重新设计服务和产品,54%的受访者需要重新评估战略和经济假设。
然后,为了应对地缘政治风险,65%的受访者认为有必要建立良好的合规能力,62%的受访者需要在供应网络中创造弹性,56%的受访者需要投资监控和响应能力。
那么,印尼公司首席执行官呢,他们是否敏捷、与目前的状况相关呢?为此,Warta Ekonomi根据首席执行官在公司担任董事长时的年龄将奖项归类为。有两个类别,即Charismatic/Professional CEO和Rising/Young CEO。这两个类别有四个子类别,即企业家/创始人CEO,Braveheart首席执行官,Guardian首席执行官和Growth-Minded首席执行官。
但是,使用了哪些奖励方法?颁奖陪审团以及Tanri Abeng大学校长Tanri Abeng和Roy HM Sembel作为陪审团和IPMI国际金融和投资IPMI国际商学院知名主席教授,确认了奖励方法,即办公室研究,调查分析,媒体监控和专家小组的评估。
使用的评估参数包括企业策略、面对当前形势的团队合作、组织形象的主要主题的一致性、通过能力、可信度和人性性、与外部利益相关者的合作以及公司各个方面的参与,以及根据当前需要的参与。
Tanri在演讲中补充说,除了上述评估参数外,商业伦理也应该是一个重要一点。
“在如此短的时间内,我想提到一个可能不那么受欢迎的方面,即商业伦理,是我们所有人,特别是参加颁奖选择的首席执行官的反思。作为一个仍在发展中的国家,政策,规则,执法当然不是完美的,“Tanri在10月13日星期五在日惹Royal Ambarrukmo举行的2023年洞察会议上说。
Tanri还引用了Noordin Sopiee,Gordon Parson,Matasushita Konosuke(松下创始人)等人物的引用,这些人物的本质是法规和法律发挥了重要作用,但基于道德,透明度和问责制的责任在其中发挥了作用。事实上,当一家公司招募工人并生产商品时,有必要减少贫困,生产优质的产品,并实现合理的利润。
“道德是社会环境的产物,政治家和政府的作用非常重要,”坦里认真补充道。除了道德之外,良好的监管还可以促进企业在一个国家工作的运作。Tanri还开玩笑说:“糟糕的政策比腐败更糟。
会议结束时,Tanri还得出结论,商业伦理是公司领导人或CEO的产物,他们需要领导伦理机构并成为整个社会的榜样。
「我们都需要一位道德合格的CEO来领导整个社会的道德行为,包括政府政治机构。希望这能成为我们所有人的反思,“Tanri总结道。
以下是2023年CEO成就奖获奖者的姓名。
1. Royke Tumilaar - BNI总裁总监 - 通过加强企业核心价值观,适应商业挑战的2023年最佳性能首席执行官。2. Stanley Setia Atmadja - PT Mandiri Utama Finance首席执行官 - 富勒富勒多产品和多渠道融资Needs.3的2023年最佳性能首席执行官。3. Roni Haslim - PT BCA Finance总裁 - 公司战略实施以增加信贷增长.4. Tonny H. Gultom - HSE(健康,安全和环境)总监PT Trimegah Bangun Persada Tbk(Harita Nickel) - 通过综合技术和可持续性实施来支持矿产产业的2023年最佳性能公司。Jahja Setiaatmadja - PT Bank Central Asia Tbk总裁董事 - 提供创新产品和数字服务以促进业务增长.6的最佳性能首席执行官。Syofi Raharja - PT Oxytane总裁董事 印度尼西亚合作伙伴 - 支持燃料效率以促进环境可持续性以实现可持续性方面2023年最佳性能首席执行官。7。Brian Lazuardi Tjahjanto - Azarine Cosmetic总监 - 最佳性能首席执行官2023年刺激大规模变化以扩大业务规模。8 Albert Jimmy Rotinsulu - PT Reasuransi Nasional Indonesia总裁 - 战略政策实施2023年最佳性能首席执行官 to Improve Economic Performance.9. Eben Eser Nainggolan - PT BNI Life Insurance代理总裁 - 满足客户需求的战略倡议2023年最佳性能首席执行官。Arief Setiawan Handoko - PT Perusahaan Gas Negara Tbk(PGN)总裁总监 - 商业线优化以提高生产力.11 最佳性能首席执行官。Rivan Achmad Purwantono - PT Jasa Raharja总裁总监 - 2023年最佳性能首席执行官 刺激交通安全意识的战略合作。12 Robby Kurnia - PT Jillbert Kreasindo Kurnia的创始人兼首席执行官 - 2023年通过车辆维护服务整合来刺激可持续创造力的最佳性能首席执行官.13. F. Lian Tje - PT Megah Sakti Mandiri首席执行官 - 2023年改善产品开发和刺激市场扩张的最佳性能首席执行官.14. Dyota Mahottama Marsudi - Aladin Syariah银行首席执行官 - 最佳性能首席执行官 通过数字化提供包容性伊斯兰银行业务服务的2023年执行官。Ronald Walla - PT Wismilak Inti Makmur总裁, Tbk - 以产品开发和包容市场扩张为导向的2023年最佳性能首席执行官。
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