雅加达 - PT RMK Energy Tbk （RMKE） 报告称，它设法在 2022 年保持零死亡率 （FFR） 和失时工伤频率 （LTIFR），这意味着每 100 万个工作小时不会因工伤事故而造成死亡和工作时间损失。
PT RMK Energy Tbk运营总监William Saputra表示，RMKE管理层致力于通过举行例行简报，社交，培训和评估，始终在从上游到下游的每项运营活动中优先考虑K3的实施，以确保为员工提供有利的工作环境。
他在1月26日星期四引用的一份官方声明中说：“希望未来的管理层能够开展这项活动，各方都可以通过参与KPLH计划，做出具体努力，在各自的环境中实施K3，以便K3文化实际上可以在每个工作场所实现。
他补充说，RMKE将继续努力通过实施工作安全管理来保持工作安全与健康（K3）计划的数量绩效，包括进行社会化，培训和评估，以确保为员工提供有利的工作环境。
他继续说，今年年初，RMKE参与了南苏门答腊工作区全国工作健康和安全月（BK3N）的实施，主题相同，即引入K3文化体面工作以支持每个工作场所的业务连续性。
今年BK3N的实施是在2023年1月12日至2月12日期间的战略，实施和促进活动中实现的。
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