雅加达 - 工业部（Kemenperin）已成功在纺织部门培养了399名优质人力资源（HR），纺织行业是劳动密集型产业之一，是今年国民经济的支柱。
工业部秘书长多迪·维多多（Dody Widodo）在12月5日星期一的一份声明中说：“工业人力资源在支持国家工业的表现和维持工业部门对GDP的贡献方面发挥着重要作用，目前工业部门占GDP的17.88%，与其他部门相比是最大的”。
多迪说，毕业生是准备在各自领域工作的人，成为印尼纺织业的支柱，为制造业的发展和印尼经济逐年提供重要部分。
有能力和全球竞争力的人力资源的存在是鼓励工业部门再次流动的主要关键。
因此，工业部寻求通过工业职业教育来提高工业人力资源的质量。
职业教育实施成功的关键是与行业合作培养可以立即在行业工作的毕业生。
STTT万隆理工学院是工业部拥有的理工大学，是工业部工业人力资源开发局（BPSDMI）下属的工作单位。
共有399名工业人力资源毕业生，其中文凭1同等课程毕业生80人，文凭4课程毕业生290人，应用S2课程毕业生29人。
共有295名毕业生就业，32人成为企业家。
“这意味着在毕业时，STTT万隆理工学院的毕业生已经吸收了82%的工作，”Dody解释说。
职业教育毕业生毕业后一年内就业的比例为85%，这是工业部基于利益相关者水平的战略目标的工作指标之一。
同时，STTT3万隆理工学院毕业生的吸收率达到100%，毕业生等待时间不到七个月，这意味着2022年绩效确定（TAPKIN）对毕业生吸收的目标已经实现。
在同一场合，工业部BPSDMI负责人Arus Gunawan表示，工业部继续鼓励提供合格的工业人力资源，以满足工业部门的需求。
预计每年工业人力资源需求达到682，000人。
为了满足这些需求，工业部继续与国家职业利益攸关者合作。
STTT万隆理工学院院长蒂娜·玛蒂娜（Tina Martina）表示，2022年STTT万隆理工学院毕业生的工业需求已达到592个空缺。
“同时，今年我们只能毕业多达399名毕业生。这意味着纺织行业对人力资源的需求仍然很高，“他补充说。
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