雅加达 - 国有企业部长埃里克·托希尔强调，他没有给腐败行为留有余地。
因此，埃里克说，如果国有企业被发现犯有腐败犯罪行为，他将直接将国有企业高层带到执法部门。
“我们优先考虑透明的业务流程。如果有什么腐败的东西，不要成为南卡普的人，让我只是成为南卡普的人。我昨天直接把鹰航带到了检察官办公室，吉瓦斯拉亚去了检察官办公室，阿萨布里去了检察官办公室，“他在10月7日星期五的官方Instagram@erickthohir中引述道。
埃里克解释说，采取这一步骤是为了在红盘子公司建立一种文化。
因为，埃里克说，如果没有文化转型，即道德，国有企业体内的转型就不会被创造出来。
阿赫拉克本身代表着阿曼纳，称职，和谐，忠诚，适应性和协作。
“我们不带那些在黑暗中的人，我们是作为部长带来它的人。那又怎样？创造文化，这就是为什么我说，如果没有文化的变革，即我们从一开始就鼓励的道德和业务流程，国有企业的转型是不可能的，现在这就是我们照顾的，“他说。
根据埃里克的说法，腐败行为已经成为人类的一种文化。事实上，自出生以来，这些行动也一直在进行。
因此，埃里克说，腐败行为不能消除，但必须尽量减少。
在内部，Erick承认他有三种方法可以减少实践，即透明度，良好的业务流程和数字化。
“腐败的名字来自天生的腐败，这只是我们如何以透明的方式，良好的业务流程和数字化来减少腐败的可能性，”埃里克说。
此外，埃里克还确保国有企业部继续鼓励国有企业业务流程的透明度。其中之一是通过合并公司的年度财务报表。
“我们已经做了所有这些，但它仍然腐败，那么如何？是的，业务流程。我们鼓励业务流程透明度，“他说。
埃里克认为，通过合并年度财务报表实现业务流程的透明度将使国有企业能够应用良好公司治理（GCG）的原则。
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