雅加达 - PT PPI成员ID Food在PPM Management支持的BMHN Track举办的第11届SOE奖2022上获得了最佳GCG公司治理类别II的首席执行官奖和最佳优秀支持服务首席执行官奖。
活动以"国有企业治理转型，构建业务平衡"为主题。这项活动是国有企业建立公司治理平衡以实现业务平衡，同时仍然优先考虑企业社会责任的一个指标。
另一方面，2022年BMUMN奖也鼓励了国有企业CEO的领导力，他们能够在巩固竞争和竞争人力资源的同时加强企业绩效，特别是在流行病转型的时代。
2022年BUMN奖评审团主席兼国有企业首任部长Tanri Abeng博士表示，最佳CEO的获奖者不仅从提高公司业绩中看出，而且在大流行期间执行战略以保持业务平衡方面与领导层有关。据他介绍，CEO的能力与公司业绩之间存在正相关关系。
评估方面不仅从财务角度出发，而且从首席执行官的策略出发，以确定在艰难的一年中转型和业务发展的步骤。
在这种情况下，把重点放在改进善政的执行上，将成为重要的评估材料之一。该GCG可以为所有相关方创造附加值，作为确保实现设定目标的工具之一，并通过确保公司开展健康的业务实践来正确维护所有形式的公司资产和资产。
此外，在优质服务方面，这里是给予具有卓越服务理念，为客户提供优质服务的国企领导者的一个特殊类别。
"这里的客户是下一个流程，我们的下一个流程是客户，内部和外部。这位优秀的服务员将承载信任和忠诚，必须真诚和持续地完成，"PPI总裁Nina Sulistyowati在雅加达颁发最佳GCG公司治理类别II的首席执行官奖之际说， 引述 3月26日星期六。
Nina补充说，PPI致力于继续为健康的商业实践提供改进，从行政流程到业务都离不开GCG原则的概念。做出这一努力是为了让所有人都能自如地做生意，并与PPI一起尝试，这样它就能引起良好的认知和党派之争。
PPI在执行这些GCG实践时继续为自己配备良好的设备。从GCG软结构的编制、风险指南、ISO反贿赂、数字化到向公众公开信息，不断发展。人才发展和技术领导力也是这一治理原则中备受推崇的方面。
通过实施GCG原则和优质服务来更好地服务的承诺是PPI的管理政策之一，以加强数字化物流贸易能力。PPI作为ID Food的成员，与id Food Holding一起，通过改善治理和优质服务，继续确保公司实现愿景和使命目标的道路。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
