雅加达 - 在结婚生子后，照顾家庭的责任仍然是女性工人的障碍。事实上，如果母亲不停止工作，印度尼西亚的经济声称可以更繁荣。
在第一个孩子出生后，母亲辞职的现象仍然是印度尼西亚的常见现象。
这与澳大利亚研究机构经济治理伙伴关系（AIPEG）的调查结果一致，即印度尼西亚40%的女性在生第一个孩子后的第一年就停止工作。
在印度尼西亚，妇女应该在家务劳动中做出贡献的观点仍然非常强烈。因此，已婚妇女，甚至有孩子的妇女，被迫在事业和家庭之间做出选择。
然而，根据AIPEG，如果女性参与劳动力增加，那么它将立即增加国内生产总值（GDP）。
与社会观点相反女性辞去工作照顾家庭的故事并不罕见。直到现在，仍然有许多工作女性发现办公室没有灵活性。因此，许多女性必须在工作和照顾家庭之间做出选择。
扮演一个既是工作女性又是家庭主妇的角色，这是一种罕见的成就。
在印度尼西亚，社会观点认为女性应该在家务劳动中做出贡献，例如照顾孩子和父母，做饭和打扫卫生。事实上，这种观点产生了一种理解，即独自处理家务的女性是完整和成功的女性。
这与加贾姆达大学（UGM）心理学学院的学者Fuad Hamsyah的观点一致。他说，在印度尼西亚的社会观点中，结婚后的女性责任是照顾家庭，照顾孩子和丈夫，并在社区中发挥社会作用。如果女性工作，她的角色就变得更加复杂。
据Fuad称，正是由于无法同时扮演四种角色，女性选择停止工作。他们选择屈服于照顾家庭和家务。
另一方面，男性负责赚钱来满足家庭的需要。因此，照顾家庭的任务往往被交给女性。根据国际劳工组织（ILO）的一项调查，多达61.6%的女性因社会结构而承担双重负担。
除了不得不承担照顾家庭的负担外，许多女性辞职的原因是经济原因。例如，保姆，日托，甚至通勤的成本与他们的工资不成比例。
减少家庭收入另一方面，缺乏女性工作者产生了负面影响。
根据中央统计局（BPS）的数据，该机构于2025年5月发布了就业参与率，该数据显示，女性在劳动力中的参与率为56.42%。这意味着，在生产年龄（15-64岁）的女性中，大约有二分之一没有工作。这个数字远远落后于达到84.66%的男性参与率。
许多女性决定辞去工作，照顾家庭，这影响了家庭收入的减少。如果以前一个家庭从工作夫妻那里获得双重收入，那么现在只剩下一个收入来源。
根据2022年全国劳动力调查（Sakernas）的数据，在女性停止工作后，家庭收入比以前下降了30%。
当一个家庭有两个收入来源时，一个家庭平均每月收入为390万印尼盾。有了双重收入，如果用于支付四个家庭成员，每个家庭成员将获得近100万印尼盾。
与妻子停止工作相比。平均而言，丈夫的收入为每月276万印尼盾。有了这个收入，每个家庭成员的平均份额约为70万印尼盾。
世界银行的数据显示，如果女性在劳动力中的作用从2019年的52%提高到2025年的58.5%，GDP可以增加0.7%。这将每年产生620亿美元。
而麦肯锡全球研究所的研究预测，如果满足三个条件，到2025年，国家GDP可以增加1350亿美元。
这三个条件是，如果女性参与劳动力增加，更多的女性全职工作，更多的女性在生产率高的部门工作。
支持女性的简单方法是公平地分担家务。已婚男性需要了解在照顾家庭方面发挥作用的重要性，而不仅仅是谋生的重要性。此外，高质量和负担得起的托儿设施也需要得到平等的分布。女性也可以通过灵活的工作时间得到支持。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
