考虑在年底是否削减集体假期津贴

插图（Pixabay）

雅加达-总统若科·维多多（Jokowi）已要求其工作人员在年底减少集体休假津贴，以防止COVID-19案件增加。

人类发展与文化协调部长（Menko PMK）Muhadjir Effendy在参加在雅加达州宫举行的关于处理COVID-19的有限会议之后，提出了降低联合请假津贴的Jokowi要求。穆哈吉尔说，在这次会议上，乔科维要求削减年终联合休假和开斋节替补假。

此外，前教育和文化部长（Mendikbud）表示，Jokowi还要求PMK协调部与相关部委和机构举行协调会议，以在年底前确定缩短集体假期的日期。

澳大利亚格里菲斯大学的流行病学家迪克·布迪曼（Dicky Budiman）表示赞赏削减共享假期津贴的要求。他说，这一愿望是正确的，尤其是当假期集群经常发生在一个长假期，然后社区将其用于假期时。

“因此，这个长假修剪是正确的。在这个长假的情况下，我们要减少圣诞节的意义，因为圣诞节只是圣诞节，想要在此之前或之后的一天但不要离开该地区。或者是新年。因为这是我们从前一个长假的事件中学到的。“ 11月24日，星期二，VOI与Dick取得联系时说。

他解释说，上个月的长假假期已证明对该国COVID-19病例的增加产生了影响。这是基于从一个地方到另一个地方的移动或大规模动员以及人类高强度互动的发生。

但是，迪基提醒说，实际上，政府仅在今年年底就减少集体假期的补贴是远远不够的。他继续说，政府必须禁止所有在COVID-19大流行中引起人群拥挤的活动，包括2020年皮尔卡达活动。

“因此，在年底不仅是长假，导致大众动员，群众运动和群众互动继续发生的每一种活动都会使COVID-19的传播更加危险“其中当然包括示威游行，包括地区选举在内的群众。”他说。

他补充说：“所以这不可能，哦，这是一个有限的长假，这是可以的。它不能，因为这种病毒会看到它们可以轻松捕获的病毒。”

此外，迪基还提到印尼目前控制COVID-19大流行的条件还远远不够。此外，如果您查看该国COVID-19的阳性率，仍为百分之十，而按照世界卫生组织（WHO）的标准，该数字应低于百分之五。

他说：“那时印尼的死亡率也很高。连续两周病例数没有显着减少。因此，所有这些将大大为COVID-19的传播提供支持。” 。

工人不同意

减少这种联合休假津贴也已成为劳工团体的一大亮点。尽管他说减少休假的决定将首先得到审查，但印尼金属工人联合会中央执行委员会秘书长里登·哈塔姆·阿齐斯强调，工人有权离开。

里登在联系时说：“不应减少休假，因为这是工人的权利。”

此外，他评估了当前的COVID-19，还有处理和预防的程序。仅仅是因为政府一直担心经济问题，处理COVID-19似乎没有进展，并使公众感到困惑。

他说：“因此，COVID-19尚未结束，但经济也不好。”

饭店和餐馆企业家准备好咬手指了

印尼饭店与饭店业协会（PHRI）副主席毛拉娜·尤斯兰（Maulana Yusran）表示，今年年底休假无疑会对饭店和饭店产生影响。此外，除年初开始的开斋节假期和课程升级外，年末假期是可用来获得营业额的三个动力之一。

尤斯兰说：“因此，酒店的观点有三种，即开斋节是最大的运动，学校假期和圣诞节新年。其他假期也有运动，但最大的是三者。”

因此，在现有条件下，今年年底的长假是商业参与者，尤其是酒店和餐馆在大流行中生存的希望之一。

他补充说：“因此，如果有人问到这种政策的存在，是的，我们将感到失望，因为问题在于，对于我们来说，商业参与者是一个希望。每个假期都期望会有增加。”

尤斯兰（Yusran）评估认为，这种减少假期的做法也是不合适的。据他说，政府应该找到一种方法来监视真正想休假的人。此外，到目前为止，在COVID-19大流行中，旅游业，尤其是饭店和旅馆，都遵循了卫生协议规定。

此外，当前许多旅馆和饭店经营者受到影响，并迫使该部门的许多雇员失业。

“政府应该在社区中行使监督职能。因为谁在社区中进行监视？政府。而且，我们不知道这种大流行何时会结束，所以最重要的是改变行为。这应该是我们对实施3M的参考（保持距离，使用口罩和洗手）非常重要。因此，所有活动都必须以该方向为指导。”

“因此，每当有假期动量时，就将其用作如何运作的试验。已经有几个假期，因此我们应该能够了解哪个是问题所在，如何限制它，而不是他总结说：“每当COVID-19增加时，它就会受到影响。