雅加达 - 普拉博沃·苏比亚托总统通过两项总统法令，提高了印度尼西亚国家军队（TNI）士兵和国防部（Kemhan）官员的绩效津贴（tukin），此前大约八年没有调整津贴金额。
陆军和文职人员的绩效津贴增加由普拉博沃总统通过关于印度尼西亚国家军队环境中工作人员绩效津贴的2026年第42号总统条例（Perpres）确定。
与此同时，国防部工作人员的薪水增加是在关于国防部环境中工作人员绩效津贴的2026年第43号总统令中确定的。
印尼国防部国防信息局局长里科·里卡多·西拉伊特准将解释说，国防部已收到两份总统令的副本。
“此外，该政策将根据适用的规定采取后续行动，”RIco于7月30日星期四援引Antara的话说。
两个总统令由普拉博沃总统本月在雅加达签署，取代了先前的规定，即2018年第102号总统令和2018年第104号总统令。
“自2018年以来，国防部和TNI从未获得过绩效津贴指数调整。同时，我们承担的各种任务和责任都在增加，无论是维护国家主权还是支持政府的战略计划，从灾难管理，加强粮食安全，偏远地区的发展，到脆弱地区的安全，“里科说。
因此，他认为调整绩效津贴是与政府官僚机构改革评估结果一致的奖励形式。
“从国防部的角度来看，我们欢迎这项政策，作为政府对国防部和印尼军官僚改革和绩效改进的成就的赞赏，”里科说。
对于国防部，Rico继续说，调整绩效津贴的金额激励了所有人员提高专业精神，问责制和对国家和国家的奉献的质量。
在这两项新规定中，Tukin金额的调整遵循TNI和Kemhan环境中的职位等级。这意味着，收到的金额遵循每个雇员/士兵的职位结构。
军队薪水
在管理TNI士兵绩效津贴的总统令附件中，通常由最低级别士兵填写的1级职位等级的tukin金额为250万印尼盾。
与旧规则的数字（约190万印尼盾）相比，增加了约60万印尼盾。
然后，根据新规定，2级到8级职务等级的薪水范围为2,931,100印尼盾至5,472,100印尼盾。
继续到9级到11级，接受的tuk因从6,276,600印尼盾到9,852,300印尼盾。
对于那些在12级到14级职位的人，他们获得的绩效津贴范围为11,133,000印尼盾到19,485,000印尼盾。然后，级别为15级职位类别的军官/士兵，他们获得的津贴为21,690,000印尼盾，而16级职位为30,058,800印尼盾，17级职位为37,395,000印尼盾。
此外，还有3星级职位，如TNI总参谋长（Kasum）和武装部队副参谋长，其金额为44,874,000印尼盾。
最后，对于最高级别的职位，即担任4星级职位的人员，如武装部队办公厅主任，收到的tukin金额为48,613,500印尼盾。
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