雅加达 - 政府强调，它致力于通过讨论《家庭工人保护法案》（RUU PPRT）来全面保护家庭工人（PRT）。这项承诺标志着劳工部向印度尼西亚众议院提交了问题清单（DIM）。
劳工部长Yassierli表示，家政工人必须被定位为与其他工人享有同等权利的工人，包括从工作开始到工作关系结束之前的保护。
“这种保护涵盖了从工作前，工作期间到工作关系结束后的所有阶段，包括解决争端的机制，”Yassierli于4月21日星期二说。
他强调，“家政工人体面工作”的概念是起草该法案的重要基础。预计PRT将获得适当工资，明确工作和休息时间，休假权以及免受歧视和暴力（包括性暴力）的保护的权利。
此外，工作安全和健康保障以及获得社会保障的机会也是受监管的保护计划的一部分。
根据Yassierli的说法，与社会文化方面密切相关的家务劳动特征是制定法规的考虑因素。来自不同经济背景的PRT服务用户也是需要全面规则的原因。
PPRT法案规定了家庭佣工的定义，工作范围，以及不属于该类别限制的许多重要方面。该规则还包括工作协议条款，劳动力安置，以及家庭佣工安置公司（P3RT）的安排。
此外，该法案还包括加强对PRT候选人和现任工人的职业培训，以及监督劳资关系。
在解决争端方面，政府鼓励与社区成员（例如RT / RW主席）作为调解人进行协商一致的协商。
政府希望PPRT法案能够成为一个坚实的法律基础，以确保保护家政工人的基本权利，同时创造公正和人道的劳资关系。
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