议会认为，博戈尔市失业率的处理尚未达到最大值

图示：就业市场（ANTARA）

博戈尔 - 博戈尔市DPRD委员会IV强调，改善和准确的劳动力数据作为制定博戈尔市失业缓解政策的主要基础非常重要。

这一重点由博戈尔市DPRD委员会第四委员会主席Fajar Muhamad Nur与副主席Asep Nadzarullah，秘书Subhan以及在2月5日星期四与博戈尔市劳工局（Disnaker）举行工作会议时的一些成员传达。

Fajar认为，迄今为止Disnaker使用的失业数据并未完全反映现场的真实情况。原因是，数据收集仍然以黄色卡（AK-1）申请者为基础，因此可能不包括所有求职者。

“我们看到的问题不是没有数据，而是它的准确性还没有达到最大值。到目前为止，它只是基于申请黄牌的居民。事实上，还有很多求职者没有被记录下来，“法加尔在会议上说。

他强调，第四委员会将推动加强数据收集系统，以便政府拥有有效的数据库，并可以作为制定方案的参考。

根据中央统计局（BPS）的曝光率，2025年茂物市公开失业率（TPT）为7.95%，而2026年的目标预计为7.99%。然而，Fajar质疑这些数字与社区状况的匹配程度。

“Disnaker称失业率下降的趋势，但居民抱怨寻找工作困难仍然很高。这是我们需要重新检查其有效性和同步性的东西，“他说。

为了增加劳动力吸收，DPRD还鼓励跨地区机构组织的合作，包括与合作社和中小企业局合作，以创造工作机会和地方经济赋权之间的生态系统。

此外，第四委员会要求优化公共场所的招聘信息系统，并评估被认为尚未有效的招聘会。今年，招聘会活动只预算一次。

议会计划举行跨部门会议，制定具体解决方案，以扩大社区就业机会。

第四委员会还强调，有必要加快劳工培训中心（BLK）的改善，包括更新培训课程，使其与当今的行业需求保持一致。

“我们鼓励与时代发展相关的培训，例如附属者，流媒体主机，内容创作者。BLK设施必须尽快完成，以便Bogor的年轻人拥有工作市场所需的技能，“Fajar总结道。