雅加达 - 印度尼西亚工会联合会(KSPI)与工人党一起断然拒绝了人力部长和雇主提出的2026年最低工资提高提案。KSPI主席兼工人党主席赛义德·伊克巴尔(Said Iqbal)强调,印度尼西亚各地的工人态度在8.5%至10.5%的范围内继续争取工资增长。
「这个数字是省、区/市各级所有工会在工资委员会讨论中的参考。此外,我们还要求强制执行部门最低工资,其价值必须高于MSE,“赛义德·伊克巴尔(Said Iqbal)在11月9日星期日收到的一份声明中说。
他强调了政府通过人力部计划发布关于工资的政府条例(PP)的计划,而不会首先与工会讨论。“这项PP从未与工会协商过。如果它在确定最低工资之前突然发行,那么这是一种不透明和不透明的行为,“他说。
伊克巴尔说,他还否认了国家工资委员会(DEN)主席的说法,即总统已批准新的最低工资公式。“我们相信这些声明是误导性的。普拉博沃总统批准了新公式不是真的,“他说。
伊克巴尔认为,政府似乎希望在不涉及工人的情况下制定政策的立场恰恰与社会对话和工业正义的精神相矛盾。“在没有听到工人的声音的情况下,如何制定有关工人生活的政策?这显然是不公平的,“他说。
此外,伊克巴尔提醒说,根据宪法法院第168/PUU-XXI/2023号裁决,最低工资增长必须指向经济增长,通货膨胀和特定指数。他表示,2024年10月至2025年9月期间的通货膨胀率为2.65%,而经济增长率为5.12%。“一个特定的指数是总统的权威,而不是由其他各方单方面决定的,”他解释说。
伊克巴尔还提到,普拉博沃总统去年决定将特定指数定为0.9左右,经济状况相似。“如果今年的指数降至0.2-0.7,这意味着Menaker实际上站在想要支付低工资的企业家一边,”他说。
他强调,普拉博沃总统的信息很清楚:体面工资将鼓励国家经济的购买力和增长。“如果指数降低,这意味着政策实际上与总统的人民愿景相矛盾。这是一项不站在工人一边的资本主义政策,“他补充说。
KSPI和工人党也批评阿平多的提议,他只希望在0.1-0.5的范围内确定某些指数,因为他们认为这只会导致非常小的工资增长,即使低于体面的生活需求。
赛义德·伊克巴尔(Said Iqbal)在结束声明时强调,工人的斗争将继续要求将最低工资提高8.5%至10.5%,这是经济正义和工人阶级福祉的一种具体形式。
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