雅加达 - 宪法法院(MK)驳回了2005年关于教师和讲师的第14号法律的司法审查,要求教师退休的年龄限制从60岁改为65岁。
MK Suhartoyo主席在雅加达MK全体会议室宣读第99 / PUU-XXIII / 2025号案件的判决书时说,“完全拒绝请愿人的申请,”ANTARA报道,10月30日星期四。
来自中爪哇的一位名叫斯里·哈托诺(Sri Hartono)的老师提出了诉讼。他强调了教师和讲师退休年龄之间的差异。法律规定讲师的退休年龄为65岁,而教师的退休年龄为60岁。
哈托诺在去年6月的就职听证会上说,教师和讲师的退休年龄差异与美德,造成不公正和引发教师和讲师职业之间社会紧张的原则背道而驰。
因此,哈托诺要求法院将教师的退休年龄限制等同于讲师,即65岁。
然而,法院不同意请愿人的论点。宪法大法官恩尼·努尔巴宁西(Enny Nurbaningsih)说,由于两个职业之间的条件差异,教师的退休年龄限制不能与讲师等同。
“教师的职能职位要求至少一级教育,而讲师的职能职位要求至少二级教育,以便一名新ASN将在与教师职能职位的ASN相比相对较高的年龄开始担任讲师的职能职位,”Enny说。
根据宪法法院的说法,如果教师的退休年龄限等同于讲师的职能职位,教师的任期范围将比讲师长。因为,一般来说,讲师在获得硕士学位后,在相对高于教师的年龄开始工作期。
“出于这个原因,根据法院的说法,关于教师和讲师之间养老金年龄限制差异的规范没有宪法问题,”恩尼说。
法律考虑,宪法法院承认教师职业在国家教育体系中的重要性。恩尼说,教师应该是一个“非常高尚”和“高度赞赏”的职业。
然而,印度尼西亚仍然缺乏教师,再加上不均衡的传播,导致国家向所有人提供优质教育的目标,仍然是一个必须立即克服的挑战。
Enny说,根据政府在审判中的声明,基础和中等教育部授权的ASN教师人数超过55岁,达到345,555名教师。
“超过35岁以下的ASN教师人数,仅达到314,891名教师,”他说。
在此基础上,法院裁定,仍然需要招聘政策和养老金管理,以维持教育工作者的连续性。
法院表示,除了教师人数和教育工作者可持续性的问题外,同样是政府责任的挑战还与教师的福利和动力有关。
在这方面,宪法法院符合Hartono的另一个论点,即将教师的年龄限制在60岁将导致60岁之前进入年龄的教师的 demotivation。
事实上,在身体上和精神上,他们仍然能够做出巨大贡献,特别是对于具有主要专家职能地位的教师来说,他们有大量的经验和合格的专业知识。
宪法法院还要求政府对教师职能职位的退休年龄限进行研究,特别是在主要专家职位的范围内。这项研究被认为是重要的,因为延长教师的退休年龄限是法律的形成领域。
“根据法院的说法,政府必须对教师在主要专家地位层面的职能地位进行全面研究,以达到退休年龄限制至65岁,”恩尼说。
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