雅加达 - 高等教育,科学和技术部(Kemdiktisaintek)要求讲师在为国家民事机构(ASN)讲师支付绩效津贴(tukin)资金后保持生产力,PTN BLU尚未薪酬,ASN LLDikti讲师。
“这一绩效奖励是国家对讲师作为专业教育工作者和科学家中心作用的国家奖励的切实形式,”高等教育,科学和技术部长(Mendiktisaintek)Brian Yuliarto表示,ANTARA于7月11日星期五援引。
教育和技术部长强调,塔金的支付是官僚改革的一部分,以增加教育和技术部讲师和雇员的动力和专业精神。
此外,教育和技术部秘书长Togar M. Simatupang强调,行政治理已被确认按照印度尼西亚共和国总统(RI)Prabowo Subianto于2025年3月27日颁布的关于绩效津贴的2025年第19号总统条例(Perpres)进行。
“Kemdiktisaintek确保分配图金的整个过程都是透明,负责任地进行的,并符合有关图金的总统法规,Permen和Kepsesjen,”他说。
高等教育总干事(Dirjen Dikti)Khairul Munadi解释了授予土金的政策的目的,即提高讲师的工作动力和生产力,提高以成就为导向的专业精神和工作文化,改善讲师福利,以及支持官僚改革和机构绩效成就。
“提供讲师分配的新机制将生效,并且能够在每所大学和高等教育服务机构(LLDikti)中按目标实施,”他继续说道。
为了加快支付支出的实施,Kemdiktisaintek与国家机器赋权和官僚改革部(PANRB),财政部(Kemenkeu)合作,并继续与利益相关者进行对话,以改善未来的讲师绩效体系。
Kemdiktisaintek希望这项政策能够激发讲师的热情,提高生产力,为印度尼西亚的进步,为教学,研究和服务社区做出更多贡献。
据了解,Diktisaintek部下属的ASN将获得tukin付款,共有31,066人,包括非还款公共服务机构(PTN-BLU)州立大学讲师,PTN工作单位(Satker)讲师和高等教育服务研究所(LLDikti)的讲师。
2025年1月至6月期间的图金支付加上第13届图金将于2025年7月8日开始进行。在2025年7月7日延期之前尚未完成图金索赔流程的讲师将在下一时期(即2025年8月初)进行处理。
此外,讲师的图金付款将每月支付。第14个图金将在12月与图金同时支付。
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