雅加达 - 众议院第九委员会成员Nurahadi批评了价值60万印尼盾的2025年工资补贴援助(BSU)计划,该计划被授予最高工资为350万印尼盾的工人,作为财政部长取消的50%的电费折扣政策的替代品。
他评估说,该计划仍然存在问题,因为分配机制仅适用于BPJS Ketenagakerjaan的活跃参与者,直到2025年4月。
Nurhadi在6月5日星期四说:“事实上,由于各种经济限制,特别是非正规工人和微型部门,仍有许多低收入工人尚未注册,甚至难以获得BPJS就业。
人力部(Kemenaker)通过人力部长(Permenaker)2025年第5号条例确定了2025年工资补贴援助(BSU)接受者的要求。首先,印度尼西亚公民(WNI)。第二,BPJS Ketenagakerjaan的积极参与者。
第三,工资或最高工资为每月350万印尼盾的雇员。第四,不是国家民事机构(ASN),TNI士兵或国家警察的成员。第五,不接受其他社会援助。
BSU 2025旨在帮助工人或工人维持购买力并鼓励国家经济增长。今年为BSU工资补贴援助计划支付的总预算达到10.72万亿印尼盾。
BSU 2025将在两个月内每月提供30万印尼盾,即2025年6月和7月。但是,此援助将在2025年6月同时分配60万印尼盾。
Nurhadi强调,限制2025年BSU接受者有可能使最脆弱的工人群体远离援助范围。
“事实上,那些实际上需要经济支持的人实际上面临着未能获得援助的危险,因为他们尚未在BPJS注册,”他说。
根据就业社会保障组织机构(BPJS)或BP Jamsostek的数据,截至2025年4月,活跃参与者人数为3970万人。与截至2025年3月的4020万人相比,这一数字有所下降,截至2024年12月的4522万人。
Nurhadi还强调了许多公司没有将员工注册为BPJS参与者的现象。因此,BSU接受者必须拥有BPJS Ketenagakerjaan的要求被认为是不合适的。
「更不用说裁员的威胁,如果你没有BPJS Ketenagakerjaan,甚至曾服务过数十年的员工也不会收到工资或遣散费,”Nurahadi补充道。
另一方面,Nurahadi还鼓励BSU分配机制以及60万印尼盾必须伴有严格的监督系统,以便援助有针对性,不被滥用。
“然而,最重要的是,需要突破,以便扩大BPJS参与的机会和其他社会保护计划,包括难以到达的非正规工人,”他说。
Nurhadi评估说,像BSU这样的经济刺激计划当然很重要,但它不应该是一个部分解决方案,只有利于少数工人。据他介绍,政府必须认真评估和改进制度,以便社会援助能够真正被社会各阶层所感受到,无一例外。
「加强社会保障必须成为国家优先事项,特别是在全球经济不确定时期。不要让援助计划成为不平等的新来源,增加了小人物的负担,“努尔哈迪说。
Nurhadi强调了他致力于为保护劳动力而战的承诺,特别是对于非工薪阶层(BPU)。他还强调了BPJS就业对非正规部门工人的重要性,如农民,商人,渔民,创意经济工作者和其他自由职业者。
根据DPR人力委员会成员的说法,就业的社会保障不仅适用于办公室工人。努尔哈迪说,就业保障也是各行各业所有工人的权利。
“我们,众议院第九委员会,继续鼓励非正规部门工人通过BPJS Ketenagakerjaan获得适当的保护,”他说。
“不要让我们的工人在工作事故或进入老年时不受保护,”努尔哈迪总结道。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
