PADANG - 印度尼西亚移民工人保护部长(P2MI)鼓励西苏门答腊省政府(西苏门答腊)利用170万个就业机会或海外求职请求。
卡丁部长于周二(3/6/2025)在巴东西苏门答腊总督府与西苏门答腊省省长(副省长)Mahyeldi Ansharullah-Vasko Ruseimy和区域领导交流论坛(Forkopimda)会面时传达了这一信息。
“截至2025年5月,招聘订单为170万个。由国家填写的,我们刚刚从170万个工作请求中填写的,只有29.7万个,“卡丁部长说。
卡丁部长评估说,撤离西苏门答腊居民的心态毋庸置疑。这一因素成为西苏门答腊作为印度尼西亚移民工人口袋的巨大潜力之一。
「他本着精神与这个部委的同情,不再需要鼓励他的心态。因为这里人的心态是游牧精神。交汇点在这里,潜力是古布先生和副州长先生,“卡丁部长说。
根据卡丁部长的说法,将印尼工人送到国外是未来人力资源的投资。之后,那些在国外工作过的人有望成为某些工作领域的专家。
「所以,工作行为、工作方式都有所改变。这实际上对我们来说实际上是昂贵的,这类区域的班级投资人力资源,在各个领域都熟练,“卡丁部长说。
“现在不要以为在国外工作的人只是一名家庭助理(ART)。对高技能的需求很多,IT,飞行员,主管,经理,要求真的很多,“他补充说。
因此,卡丁部长鼓励印度尼西亚移民工人保护部(KemenP2MI)与巴东省政府就印尼移民工人的安置培训进行合作。
“所以如果你愿意,让我们来地区,我们的城市合作。我们根据该地区的特点以及各省的特点进行特殊设计,“卡丁部长说。
另一方面,西苏门答腊省省长赞赏P2MI部提出的政策。他希望西苏门答腊省政府和P2MI部能够在监督和援助印度尼西亚移民工人方面共同努力。
“我们欢迎P2MI部推出的各种政策,从服务数字化,安置前培训到国际合作,”西苏门答腊省省长说。
西苏门答腊总督承认,他所在地区的移民工人数量仍然相对较低。
但是,他确保出国工作的人遵守适用规则的程序。
“与其他省份相比,事实上,它不是那么大,但值得感谢和自豪的是,西苏门答腊的PMI安置中,近99%处于正式计划中,这意味着他们通过官方渠道在法律认可的部门工作,”西苏门答腊省长说。
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