雅加达 - 众议院议长Puan Maharani敦促该公司立即向其工人支付假期津贴(THR)。Puan要求该公司注意政府的呼吁,以便在开斋节前七天内支付THR。
「根据规定,工人的THR必须在开斋节前一周内,不迟于全额和及时支付。工人必须获得他们的权利,“Puan在3月24日星期一说。
该规则包含在人力部长的通函(SE)中,编号为M/2 / HK.04.00 / III / 2025,涉及为工人实施假期津贴或THR。
THR的支付必须在2025年开斋节的截止日期为D-7完全或非分期付款。
Puan还强调了人力部(Kemenaker)制定的违反THR支付规则的公司的制裁政策。在规则中,延迟支付THR的公司只需处以必须支付总THR的5%的罚款。
与此同时,对于那些根本不支付THR的人,实施行政制裁,如书面训斥和对商业活动的限制。潘建华认为,这项政策仍然不足以保护工人的权利。
“5%的罚款对资本庞大、利润丰厚的大公司来说并不有意义,”Puan说。
Puan评估说,轻度制裁可能是雇主宁愿支付罚款的漏洞,也不愿履行及时向工人提供THR的义务。
“这有可能损害数百万工人,他们非常依赖THR作为额外收入,以满足假期和家庭的需求,”Puan说。
“对于延迟支付THR的公司,5%的罚款只是部分解决方案,不足以解决印度尼西亚的就业问题,”他补充说。
Puan还要求政府在执行严格的规则时要更勇敢。这是为了确保就业体系中的正义。
除了按时支付THR外,Puan还注重了工人工资金额的正义。据他介绍,工资公平性也敦促政府立即处理。
“我们不能闭上眼睛,印度尼西亚仍有许多工人获得低工资,与不断增加的生活成本不成比例。更不用说工人的工资与公司获得的利润之间存在很大的差距,“Puan解释说。
Puan还鼓励政府在经济挑战中关注工人的需求。Puan了解到,现任政府试图发布对工人的亲密政策。
“但需要更多的方法来确保工人的权利得到实现。此外,目前的情况对中产阶级来说非常困难,其中许多工人也属于这一类别,“Puan说。
“请记住,与工人的工资有关的政策与人民福利问题密切相关。因此,公平的工资应该是重中之重,而不仅仅是对大公司实施不尽如人意的罚款,“Puan继续说道。
潘安强调,政府的首要任务是一大议程,即确保所有工人的公平工资,扩大合格工人的就业机会。
“不要让THR问题掩盖更大的问题,即国家如何存在,以确保所有工人都能获得体面和有尊严的生活,”他说。
另一方面,Puan强调了印度尼西亚求职者面临的巨大挑战。虽然许多工人有很好的技能和资格,但事实是,仍然有很多人在找到一份体面的工作方面遇到困难。
“这种情况表明,劳动力市场存在不平衡,政府必须立即克服,”潘说。
Puan还鼓励政府加快支持创造更广泛、更优质就业机会的政策。他提醒说,投资应针对能够吸收大量工人的生产部门。
“我们还希望,必须加强支持商业环境正义和保护劳动力的法规,以便工人不仅得到工作,而且获得体面的福利,”Puan说。
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