雅加达 - 国家机器赋权和官僚改革部长(PANRB)Rini Widyantini要求中央和地方机构立即模拟加速任命2024年国家民事机构候选人(CASN)。
公务员候选人(CPNS)的任命最迟于2025年6月完成,而有就业协议(PPPK)的政府雇员最迟于2025年10月完成。
“为了跟进这一任命计划,各部委,机构和地方政府应立即进行分析和模拟,同时仍然考虑各自在满足要求时的准备情况,以便根据既定最新的时间表进行任命,”里尼说,ANTARA于3月21日星期五报道。
他强调,这一任命的完成必须符合最新的时间表,符合每个机构的准备情况。
此外,里尼还传达了普拉博沃·苏比安托总统的信息,即所有政府机构继续在ASN管理中维持美德的价值。
PANRB部和国家公务员制度局(BKN)将为任命提供便利,只要各自的机构已经证明有准备满足要求。
“这已经是一项非常理想的政策,符合我们接受的愿望,因此目前需要各部委、机构和地方政府的积极作用,”他说。
他希望负责人力资源/人员配置的所有部门负责人立即跟进BKN负责人信2933 / B-MP.01.01 / K / SD / 2025中关于确定2024财年需求的ASN识别号码的指示。
“确保所有通过选拔的CASN都可以按照预定的时间限制任命,更快,非常好,”里尼说。
与此同时,PAN-RB部秘书Reni Suzana表示,这次任命是PAN-RB部关注的问题。他解释说,PAN-RB部已经确定了潜在的准备情况,包括预算。
但是,仍然需要一个论坛来平衡感知。起始日期(TMT)的计算不再同时,而是具有“最慢”的术语。
“对于那些准备好了的人,对于合格的机构来说,他们已经可以进行任命,”雷尼说。
另一方面,政府正在安排CASN及其位置。安排是在制度分离之后进行的。按类型、职位和能力绘制职位。
PANRB部机器人力资源副手Aba Subagja解释说,CASN的安置是基于根据其职位类型分离的工作单位。
“CASN在其他工作单位中的位置符合相同的需求,并且具有相同的功能,”Aba解释说。
由于人力资源过剩,CASN在其他工作单位中的放置可以根据组织的需要进行调整。他说,各机构还在任命和安置管理方面进行了调整。
“根据CASN的任命时间表,最迟履行职责(SPMT)的声明信,”他补充说。
同时,技术上,BKN Aris Windiyanto ASN管理服务实施副手解释说,通过选拔的参与者应在TMT 2025年6月1日之前被任命为CPNS。CPNS NIP的决定提案不迟于2025年5月10日。
“TMT任命CPNS的确定是NIP进入BKN的提案后的1个月,”Aris总结道。
预计该机构将提前最大限度地提出提案,以便及时完成提案。
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